上海博士免联考双证
DBA教学面向具有MBA、EMBA或同等硕士学位的人才，至少5-6年扎实的工作经验是必要的资本。据统计，申请DBA的高管平均年龄在40岁左右。因为学生自身的综合素质比较高，再加上小班授课的形式，严格保
DBA教学面向具有MBA、EMBA或同等硕士学位的人才，至少5-6年扎实的工作经验是必要的资本。据统计，申请DBA的高管平均年龄在40岁左右。因为学生自身的综合素质比较高，再加上小班授课的形式，严格保证了教学的高质量。相对而言，DBA的入门门槛并不高：学生必须拥有MBA或相关领域的硕士学位，并且至少有6年的工作经验。但由于每学期招生10-15人，申请难度较大。很多项目在申请时需要提交自己的研究计划，很多申请者现阶段被拒绝。毕业后，拿到学位就更难了。完成MBA通常需要3-5年的时间。
在职博士优势都有哪些
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课程丰富
DBA专业学习课程的范围比较广，所学习的课程涉及到很多领域，比如会计学、管理学、营销学、金融学、人力资源管理学等，毕业后就业方向是很广泛的。
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培养你的团队协作能力，学习中，会做一些课题，也会有一些任务。这些任务凭一个人是完不成的，需要小组来配合完成，从而在学校锻炼了你团队合作的能力。
02
团队能力
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优质人脉
建立很好的人脉圈。学习DBA课程的学员基本都是一些大中型企业、事业单位的管理型人员。经过学习，促进交流，结交朋友，可以让自己的人脉圈更广泛。
教育是职场的关键。在一般招聘中，人力资源部会首先考察应聘者的教育背景。很多公司在招聘时都会明确注明所需博士学位。没有博士学位的考生连面试的机会都没有。如果招聘单位不知道，首先要看应聘者的学历。申请者的学历越高，学到的东西越多，学习新知识的速度越快，就业机会也就越多。因此，同等条件下的企业会优先招收高学历人才，即博士生。
菲律宾女子大学
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学校介绍
菲律宾女子大学(The Philippine Women's University ,简称 PWU) 是中国教育部认可其学历的一所重点大学。菲律宾女子大学创建于 1919 年，位于首都马尼拉，至今已有百年历史，是一所以培养学生领导和服务能力为主的非宗教性质的综合类大学。
资质认证
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菲律宾高等教育委员会
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中国驻菲律宾大使馆
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中国教育部涉外监管网
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中国教育部留学服务中心
项目优势
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教学优势
小班授课、配在职 、院长推荐入学、单证即可申请就读。
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论文完成和答辩优势
韩国、泰国、马来西亚、俄罗斯等国基本上要在 SCI 等国际知名刊物发表 1~2 篇相关论文，才允许进行博士论文答辩，在毕业难度上高于菲律宾（菲律宾现行政策仅需要在菲律宾高教委专家组的督查下进行博士论文答辩即可、论文无需发表）。
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毕业率高
按时抵菲、正常出勤和按时按质完成作业、能正常与导师、专家进行 基本英语沟通，有一定的论文写作能力，正常 2 年毕业并获取博士学位。
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归国认证
2009 年中国和菲律宾已经签订了中菲高等教育学历互认协议，2019 年两国进一步签订了扩大双方互认学校和学历的范围 ，中国教育部对菲高校认证数量逐年增加。
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颁发证书
菲律宾高教委认证；菲律宾外交部认证；中国教育部认证。
招生信息
免联考博士院校热门推荐
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波兰热舒夫信息技术与管理大学成立于1996年，是波兰和中国教育部认可的波兰较大的非国立院校之一。过去15年，这所大学在波兰国内拥有很多不同的独立排名调中均名列前茅..
- 学习安排： 在职在职授课，每 上两天（周末）课程
- 项目优势： 资格审查入学，答辩可选择以在职或英文进行
- 学位证书： 学位国内认可，与校本部学位证书毫无区别
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法国诺欧商学院博士
诺欧商学院凭借美国商学院协会AACSB、欧洲质量改善系统EQUIS和英国工商管理硕士协会AMBA三大认证，跻身全球优质的商学院行列，并成为企业的理想的合作伙伴。
学制：三年
资质：三大国际认证
专业：DBA/FDBA/DCM
开班：上海、深圳
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美国亚利桑那大学博士
亚利桑那大学（University of Arizona,简称UA）, 始创于1885年，是亚利桑那州一所综合研究型大学，被誉为“公立常青藤”大学之一。
学制：三年
排名：2020年QS排名273
专业：DM
开班：上海
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瑞士EU商学院博士
EU商学院DBA学位课程位列全球22强。从瑞士进入中国上海，历时10余年发展，EU商学院DBA学位课程已成为中国高等教育进口的标杆项目。
学制：三年
排名：DBA课程位列全球22强
专业：DBA
开班：上海、深圳
联合培养博士目的？联合培养的根本目的是提高高层次拔尖创新人才的培养能力和科技创新能力。要充分利用高校和科研机构在功能和资源上的优势，实现战略合作，努力打造把握世界科技发展趋势的能力。经过科教结合，推动高起点、宽领域、全方位的科技合作与交流，搭建重大科技创新平台，开展重大战略问题研究，这对企业的创新成果有重大影响。
小贴士
很多企业家和管理者都有大专或本科学历，但他们的管理经验基本上是从日常的实践过程中总结出来的。
随着企业走上正轨，进入快速成长阶段，管理将变得更加重要。企业高层管理者在经营过程中会遇到各种意想不到的管理问题，迫切需要系统的管理培训。
下属学历的不断提高，也促使管理人员提高学历。由于高校扩招，很多单位直接要求招收硕士学位。
