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会计培训课程
三大核心课程优势，考证更
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不符合就业市场的课程，都是纸上谈兵
0基础也能学，你的起点，决定发展的速度与高度！
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新锐初级实操班，出纳、商业、工业、财务软件，岗位薪酬：出纳，财务文员。
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在新锐班基础上新增工商一体化酒店业、装饰业、基础财务管理，适合核算会计。
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在精算班基础上新增新兴行业账务处理，挑战高薪行业，适合岗位：总账会计。
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主管会计实训+6大财税管控课掌握会计核算的同时，熟悉企业财务管理技能。
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具备CCA主管会计操作技能的同时，学习注会CPA税法，同时进行就业指导。
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懂账，懂税，懂管理，拥有刚需证书（初级职称、中级职称、主管会计证书）。
企业内部财务审计部门
财务部门的职位包括会计、出纳等。在多数企业，不必担心被“边缘化”，非会计岗位裁员率平均在50%以上，财务部门的裁员率一般不超过1%。财务部门的工作需要大量经验和资历，刚入职时的薪资可能不会太理想。但是小伙伴们不要捉急，咱们要在实践中提升自己的价值，禁得起时间的沉淀，才能在工作上游刃有余。
1、多项选择题。多项选择题主要是考核学生对基本知识、基本概念掌握的全面性和准确性，备选答案较多，回答难度较大，因此失分较多。
2、简答题。简答题主要是考核学生对会计一些基本理论的掌握。由于基础会计学每章都有一些基本理论问题，分布面广，考生不易把握。
3、账务处理题。账务处理以企业最基本业务的会计分录编制为内容，考核学生对企业基本业务的处理能力。由于这一题分值较大（占40分），且业务处理有连续性如制造费用的分配、完工产品生产成本的计算以及收入费用的结转等，有一处出现错误，往往会引起其它题做错，另外，产品成本的计算，利润分配的处理属于基础会计学中难度较大的问题，因此考生失分也较多。
4、计算题。基础会计学中计算题是以数字计算的形式考核学生对一些基本知识和基本理论的掌握情况。从近几期考试的题目来看，资产负债表项目的计算和权责发生制、收付实现制下计算企业收入、费用这两类题目失分较多，其它内容的计算题失分者相对较少。
