初级会计师哪个老师讲的比较好呢？我们调查了数百位网校老学员，为大家推荐这几位老师：

「经济法基础老师推荐」

赵俊峰：赵老师理论功底深厚扎实，授课生动严谨、饱含激情。赵老师能把一门原本无趣的经济法基础讲得那么有趣，又记得住。立即试听>>

侯永斌：侯永斌老师讲课条理清晰、深入浅出、考点把握准确，尤其善于将复杂的问题通过通俗易懂的语言简单化。侯永斌老师深厚的会计、经济、法律理论功底和娴熟幽默的授课方式深受广大学员喜爱。立即试听>>

「初级会计实务老师推荐」

吴福喜：吴福喜老师对会计从业资格和初级会计职称考试有非常深入的研究。授课风格激情澎湃，幽默风趣，深入浅出、通俗易懂。吴福喜老师对会计考试知识有自己独特的记忆方法，讲课时经常将深奥的会计理论与生活常识相结合，使考生在最短的时间内学懂会计。立即试听>>

李娟：讲授条理清晰、通俗易懂，能将枯燥无味的会计理论知识讲解的生动形象、深入浅出，并以恰当的方式传达给学生，深得学员推荐。立即试听>>

以上的几位老师，均是业界一线名师，受到很多考生的推荐和好评，建议大家多去试听，花一点时间去选择是值得的，选择是成功的一半，找到适合自己的老师，事半功倍！

劳动合同的订立主体

劳动合同的订立主体：劳动者和用人单位

一、劳动合同主体资格

(1)劳动者①禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人;文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

②劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

③妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

(2)用人单位设立的分支机构

用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

二、用人单位的义务和责任

(1)告知义务

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。

(2)不得扣押证件、收取财物

①用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

②用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

三、劳动者的义务

用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。