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上海服装陈列培训报班学习

来源:中华网考试编辑:坚强发布时间:2020-02-05
导语概要

2018年服装设计相关岗位及薪资待遇调查打版师PatternMaker平均工资:¥158,000/年1.准确完成开发纸样和生产纸样的制作;2.对缝制进行指导,解决制作过程中出现的工艺问题;3.做好纸型

2018年服装设计相关岗位及薪资待遇调查

  • 打版师 Pattern Maker

    平均工资: ¥158,000 / 年
    1.准确完成开发纸样和生产纸样的制作;
    2.对缝制进行指导,解决制作过程中出现的工艺问题;
    3.做好纸型的自检工作;
    4.熟悉各类服装面料特性和服装工艺;

  • 造型师 Fashion Stylist

    平均工资: ¥110,000 / 年
    1.负责服装搭配以及商品展示中的相关搭配推荐;
    2.挖掘商品亮点,策划商品拍摄方案;
    3.员工培训相关、妆容、服装搭配、陈列等相关技巧

  • 时尚编辑 Fashion Editor

    平均工资: ¥104,00 / 年
    1.结合品牌/产品,独立完成服装搭配文章或专题的选题、策划和编辑工作。
    2.文笔较佳,策划时尚或购物心得话题,通过主流媒体渠道发布稿件。
    3.负责品牌内容编辑及官网的维护工作。

服装陈列师课程

  • 陈列师事服装品牌的幕后推手,一流的陈列师成就了众多的奢侈品牌,随着世界各地更多的高级品牌极速占领中国市场,紧缺的高级人才商品陈列师将会成为新世纪最潮流的时尚职业。
    陈列师在国内目前处于稀缺状态,四季色彩时尚作为领跑陈列行业的主角,有志创业者可以开设自己的陈列设计和咨询公司,承接各类卖尝橱窗和大型展示活动的陈列设计业务,或者就任企业的专业陈列设计师,协助企业在较短时间内树立全新科学的卖场形象;对于喜欢自由自在生活方式的人士,则可以成立自己的个人陈列工作室,自主地承接陈列设计工作,自由支配时间;另外,全方位的陈列技能与创意也可以作为辅助资源在多种行业发挥综合作用,帮助各类从业人员拓宽事业发展空间。

时尚服装陈列设计培训班

课程名称

学习内容与范围

课程收益

课时

课程概论


教学特点、学习要求,学习方法介绍,课程模块、讲师介绍,毕业考试介绍。
熟悉卖场、道具,掌握卖场操作规范,实践练习要求。

为完成高收益的课程打好扎实基础。

5课时

陈列设计商业应用

陈列设计概论与商业定义
陈列师的工作及必备素质
陈列师职业与品牌价值体现
陈列师在时尚行业的发展路线
陈列师职业规划与自我价值实现

服饰陈列行业的市场发展前景
服装陈列师的素质及职业规划路线

5课时

实战:品牌快速陈列设计实操演练

陈列实务

品牌卖场陈列实务及应用
服饰陈列色彩搭配
店铺服装与配饰陈列法则及色彩应用店面陈列法则与色彩规划
品牌店面陈列及销售图表
品牌陈列道具开发与应用
色彩的陈列实战应用

品牌店面的空间构成以及陈列构成、色彩设计与搭配
陈列器架、道具的标准与陈列规范及使用手法
服饰陈列设计师的陈列实务标准,后期考核标准

5课时

实战:服装陈列设计色彩、实务操作与规范训练

服饰搭配与陈列设计

卖场流行色搭配分析
服饰模特的功能与搭配使用方法
组合模特的搭配方法
卖场搭配风格
饰品陈列设计以及方法
服装面料解析
最新流行趋势分析

全面掌握陈列师搭配法则与视觉营销应用
掌握主题搭配陈列法则,不同色系色彩搭配法则,不同风格搭配法则,模特出样搭配法则、饰品陈列搭配法则等

15课时

实战:服饰搭配单组、成组系列搭配实操演练

陈列灯光设计

灯光设计与商业空间的应用
陈列设计中的照明设计规划与应用
店面不同区域不同器架的灯光设计
店面灯光在不同时期的调整
橱窗的照明设计与效果

通过灯光设计营造卖场氛围
通过灯光设计弥补产品缺陷
通过灯光设计促进销售
不同卖场、不同展柜、不同品类中照明设计规划与应用

5课时

实战:卖场陈列灯光设计实操、橱窗陈列灯光设计实操

卖场陈列规划与设计

店面销售(数据)与陈列的关系
卖场陈列工作流程
卖场陈列的风格与技巧
品牌陈列的规划及陈列原则
卖场陈列空间、动线规划
卖场陈列色彩规划
不同时期的卖场陈列
陈列师卖场实操训练

终端销售数据与陈列设计的关系
根据销售数据变化调整陈列方向
卖场陈列设计风格及陈列技巧
不同大小店铺陈列空间规划及消费者动线规划
陈列师工作流程

10课时

实战:卖场新店陈列设计实操、卖场陈列调店实操

橱窗陈列

橱窗陈列在视觉营销中的作用及意义
橱窗与店面陈列的关系
橱窗陈列与销售
橱窗陈列方案的执行

品牌橱窗商业价值
橱窗与店面陈列设计的关系
橱窗设计原理及构图
橱窗陈列的工作流程、执行手法、搭配原则

5课时

实战:品牌橱窗陈列项目实战演练

店面陈列实战

新店陈列设计及流程
新品上市陈列设计与规划
陈列巡店与陈列师工作流程
陈列手册与陈列指引
店铺宣传品的应用
挑战新店实战操作

新品上市时期陈列规划与设计
不同品牌陈列手册与不同时期产品陈列手册设计。

5课时

实战:品牌店面陈列设计实战、品牌新店陈列设计实战演练

实践调研

对品牌理念、风格、主题以及上季陈列设计信息的反馈、解读、分析,对类似风格品牌陈列信息的分析能力,对流行陈列信息的分析能力,撰写市场调研报告能力的提升。

不同品牌、设计、季节及销售变化波段报告
分析流行报告
撰写市场调研报告

5课时

毕业考试

服装陈列设计笔试
服装陈列实操考评
毕业册制作、面试考试

通过考试对服装陈列师进行全面学习检阅

3课时

上海国际时尚教育中心课程

  • 高级纸样实战班


    主要课程:纸样制版基础+纸样制版提高+工业纸样+工艺车缝基础+工艺车缝提高+服装电脑制版CAD。以企业生产制单为案例,结合服装制作工艺,讲述上衣、裤子、裙子、大衣、外套、晚装、礼服等各类时装的制板技巧;看图出样、看样制板;服装CAD技术;工业纸样;纸样与成衣庇病修正;特殊纸样的处理等知识。

    培养目标:以培养可独立工作的助理服装纸样师、服装纸样师、服装企业生产管理人员为目标


  • 男女装高级定制班


    主要课程:人体量衣技巧,男女西装的定制,平面打板,缝制工艺技巧要求,面料分析选择,人体结构分析,晚装、婚纱款式结构,立体款式调胚,立体裁剪胚布调版,还原纸样放缩,设计鱼骨内外露,杯设计讲述。

    培养目标:以培养可独立工作的助理服装纸样师、服装纸样师、服装企业生产管理人员为目标


  • 服装买手课程


    主要课程:买手在采购中的定位、职能、作用及风险,服装采购作业流程、影响采购决策的因素,服装采购汁划的构成与制定、实施与管理,服装产品的开发与确定、促销计划与管理

    培养目标:以培养能独立完成服装买手工作为目标,培养认识和分析流行时尚,发现产品结构缺陷整合服装产品,对信息及数据分析,熟悉服饰采购流程,建立服饰采购名录,能独立完成采购产品工作为目标。


上海国际时尚教育中心,师资展示

  • 何元跃

    教学科目:SIFEC服装学院特聘教授、高级工艺美术师、高级服装设计师 中国服装设计师协会会员,中华全国工商业联合会纺织服装业商会理事会理事

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  • 张方园

    教学科目:SIFEC服装学院特聘教师,2008年毕业于东华大学,独立品牌高级女装设计师,从事服装设计10年,现任高级女装品牌LE366总设计师。

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  • 丁聪

    教学科目:SIFEC服装学院高级讲师,丁聪老师在软件的应用方面也有很深的造诣,能给学生以全面的指导。她出身“科班航母”,熟悉各种设计软件

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服装店陈列有哪些技巧


1、随机陈列 将商品随机堆积的方法。它主要是适用于陈列特价商品,服装加盟它是为了给顾客一种“特卖品即为便宜品”的印象。采用随机陈列法所使用的陈列用具,一般是圆形或四角形的网状筐,另外还要带有表示特价销售的提示牌。
2、盘式陈列 实际上是整齐陈列的变化,表现的也是商品的量感,服装加盟一般为单款式多件排列有序地堆积,将装有商品的纸箱底部作盘状切开后留下来,然后以盘为单位堆积上去,这样可以加快服饰陈列速度,也在一定程度提示顾客可以成批购买。
3、定位陈列 指某些商品一经确定了位置陈列后,一般不再作变动。服装加盟需定位陈列的商品通常是知名度高的**商品,顾客购买这些商品频率高、购买量大,所以需要对这些商品给予固定的位置来陈列,以方便顾客,尤其是老顾客。
4、关联陈列

指将不同种类但相互补充的服饰陈列在一起。运用商品之间的互补性,可以使顾客在购买某商品后,也顺便购买旁边的商品。它可以使得专卖店的整体陈列多样化,也增加了顾客购买商品的概率。它的运用原则是商品必须互补,要打破商品各类间的区别,表现消费者生活实际需求。

5、比较陈列 将相同商品按不同规格和数量予以分类,服装加盟然后陈列在一起。
6、分类陈列

根据商品质量、性能、特点和使用对象进行分类,向顾客展示的陈列方法。它可以方便顾客在不同的花色、质量、价格之间挑选比较。

陈列师是一个怎样的职业:

  • 每一次陈列企划,需要各部门有效配合共同完成。陈列师要了解设计师的理念,同时关注货品到店进度及库存数据,用实际可用的实物表达设计师的想法。
    一位专业的陈列师需要掌握色彩属性与视觉传达规律,善于结合色彩、流行趋势、服装搭配、道具和灯光营造出预期的陈列效果。同时,在陈列完成后,还要总结销售数据,以判断此次陈列是否达到了预期的营销目标。
    陈列师,最初于19世纪末发源于美国,在西方已经相当成熟,是现代企业极为倚重的经营手段之一。在瑞士,陈列盛行时,企业会投入50%的销售额作为陈列之用。

    了解陈列师

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