何元跃上海国际时尚教育中心
教学科目：SIFEC服装学院特聘教授、高级工艺美术师、高级服装设计师 中国服装设计师协会会员，中国流行色协会会员，中华全国工商业联合会纺织服装业商会理事会理事
上海服装陈列培训课程多少钱
来源：中华网考试编辑：坚强发布时间：2020-04-26
导语概要
2018年服装设计相关岗位及薪资待遇调查时装设计师FASHIONDESIGNER平均工资:￥155,000/年1.搜集服装设计相关信息；2.对产品风格进行定位包括服装整体造型构成、面辅料选定和色彩及配
2018年服装设计相关岗位及薪资待遇调查
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时装设计师 FASHION DESIGNER
平均工资: ￥ 155,000 / 年
1.搜集服装设计相关信息；
2.对产品风格进行定位包括服装整体造型构成、面辅料选定和色彩及配饰搭配等;
3.设计服装结构的图稿，通过款式、结构线、色彩等进行详细且清晰的描述，把设计构思行程直观的视觉效果;
4.设计服装结构分解，展开成平面衣片结构图并根据款式设计制定成品各部位规格。
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时尚买手 FASHION BUYER
平均工资: ￥300,000 / 年
1.对时尚的趋势、时尚的消费和市场非常了解，用前瞻性的眼光预测未来的流行;
2.关注店面的陈列和销售，理性的分析市场各项数据，并从中得出下季销售预测和订货量;
3.熟知服装的面料、流行，服装的设计要点、加工工艺及流程、周期等;
4.寻找优良的采买渠道;在正确的时间以正确的数量采买正确的商品;
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印花设计师 Print Designer
平均工资: ￥108,000 / 年
1.负责服装印花，图案，图形的流行性信息的收集，整理，分析，撰写调研报告的工作。
2.独立完成印花，图案，图形的策划及设计工作，与此同时保证印花最后落实生产的可能性。
3.熟练精通使用Photoshop，Illustrator，Corel Draw等设计软件，快速制作应用于打样和生产的设计图稿。
服装店的陈列方法
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服装搭配陈列颜色
深色外套，尽量选择亮色毛衣或者打底衫搭配。如果流行趋势是暗色搭配暗色，也要学会使用围巾或者首饰进行提亮。而且不建议在服装市场里卖散货的店主使用暗色的服装搭配。因为本身每个档口的面积不是很大，而且周围全是同行。如果此时再使用暗色搭配，服装就更加不起眼。
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服装种类的陈列
衣、裤要搭配展示。比如服装在墙面的正面展示，许多商家喜欢衣在上，裤(裙)在下，以为这样符合逻辑。其实不然。衣裤的交替可以增加服装的美感。老板们不妨试试，最左边从上而下为裤、衣、裤;中间为衣、裤、衣;右边为裤、衣、裤。这样的搭配不仅好看，还能体现你的档次。
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整体陈列色彩要点
同样一个墙面，色彩不是越丰富越好，而且有些店铺喜欢把同色的服装进行归类摆放，对销售不能起到促进作用，关键是把色彩分组运用。比如红白蓝的经典搭配，你可以在一个墙面以这三色为主色，互相呼应地摆放，既好看，又整洁。再比如补色的运用，黄的和蓝的放在一起。
服装陈列创利实战技术
| 设计上游 —— 产品研发部门植入“陈列创利方案” | 订货中游 —— 实现“陈列创利”的5大关键性“订货法则” | 门店下游--全店陈列规划及动线设计 | 作业评审及互动答疑 |
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1、训练产品研发部门如何在上游有效植入“陈列创利方案”，充分考虑终端门店的陈列效果与销售状态。 2、研发时如何根据“波段结构”和“产品片状搭配结构”来补充完善结构性新品的设计。 3、真正从产品设计上游源头保障终端门店实现“陈列创利与连单销售”。 |
1、详解品牌终端门店实现“陈列创利”的5大关键性“订货法则”。 2、公司如何指导客户“订货量计算”、“陈列量计算”。 3、上游研发的“产品结构”有效还原到终端门店。 4、品牌公司引导客户”订“-”摆“-”卖“(即：科学订货-陈列创利-连单销售)的有效方法。 |
1、全店A区、B区、C区的区域划分及货品陈列规划。 2、门店顾客行走动线设计方法;全店色彩布局的法则。 3、不同属性的货品分区陈列法则。 4、不同销售周期卖场货品的区域转换方法。 5、实现“连单销售陈列方法”与处理技巧。 |
1、要求参训人员认真做完课后作业，专家讲师针对作业进行评审，并将反馈问题在课程中解答。 2、要求参训人员在课前准备好自己在工作中遇到的疑难问题，课上由学员提问，专家针对典型问题现场解答。 |
服装设计课程
| 课程名称 | 招生对象 | 课时 | 模拟测评 | 在线咨询 |
|---|---|---|---|---|
| 服装画技法实战与应用 |
主要课程：讲授各种常用人体动态与表现规律，企业中技法与款式图的应用表现，各种材质服装的技法表现，及各类花料的表现以及麦克笔的技法表现 培养目标：强化服装设计手绘表现技能，熟练马克笔的上色技巧以及系列服装设计表现 |
20小时 | 免费评测 | 咨询课程 |
| 服装创意立体裁剪设计与应用 |
主要课程：服装立体裁剪的艺术手法，抽褶、波浪、堆积、缠绕、折叠等各种造型手法，设计款礼服、外套、晚装、创意礼服的立裁制作 培养目标：培养设计师对服装产品的造型能力提升对服装轮廓结构的处理技巧，强化纸样师对时装和礼服的造型技巧，了解掌握设计稿的表现手法 |
20小时 | 免费评测 | 咨询课程 |
| 图案设计与应用 | 结合企业服装设计案例、授服装图案的形式要素及形式美法则、服装图案的组织形式与表现，服装图案的色彩与各类图案在服装中的应用表现，以及服装图案的工艺表现手法及作用 | 20小时 | 免费评测 | 咨询课程 |
上海国际时尚教育中心，为您考虑一点一滴
开好服装店该如何陈列衣服
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同一色搭配
同一色系的衣服放在一起会给人很舒服的感觉，注意同一色系搭配中不要同样款式、同样长短的放在一起，以免让人感觉像仓库。
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对比色搭配
用绿色衣服衬托红色衣服，用蓝色衣服衬托黄色衣服，摆放在一个竿子上时，不能让冷色和暖色各占50%，3：7左右的比较合适，注意冷暖色的穿插。
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合理利用活区
所谓活区就是面对人流方向首先最容易看到的区域，反之为死区。要把自己主推的款式放在活区，把另外的款式放在死区，这样可以大大提升销售。
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模特数量要控制
有的经营者认为模特比较容易出展示效果，所谓“物以稀为贵”，把**的款式穿在模特上有**的效果。
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合理利用“活模特”
卖场的导购员是服装的活模特，她们穿哪个款式就会卖哪个款式，这可是减少库存的好方法
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卖场陈列要有节奏感
不要把色系分的太死板，卖场的左边是冷色右边是暖色太不协调，冷暖搭配要有节奏感。
入行服装陈列师的渠道
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预约定制
专业机构陈列培训
去比较专业的机构做一个陈列培训，比如上海国际时尚教育等，这种机构培训有3个好处。首先你可以认识圈内人方便大家交流经验，第二你可以学习相对专业的知识(有些机构的培训比较水)，第三你可以获得他们帮你推荐工作的机会。
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预约定制
服装公司做导购
直接去一家比较正规的服装公司面试导购(**外资或者港台企业)，一般来说这样的正规公司店铺会有陈列小帮手的职位，一边做销售一边做陈列。学习别人的经验。我自己曾经带过2个小帮手现在已经是别的品牌的陈列师了。
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从销售入行
从销售入行，或者从装修，室内设计入行也比较容易。店铺的硬装就是室内设计，软装就是陈列，这两个部分息息相关所以入行相对容易。销售是陈列的后续工作，跟陈列也是密不可分的。别忘了陈列是为了销售服务的，所以销售入行也很方便。
预约学校参观
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13524072975
