上海服装陈列培训班推荐
2018年服装设计相关岗位及薪资待遇调查时装设计师FASHIONDESIGNER平均工资:￥155,000/年1.搜集服装设计相关信息；2.对产品风格进行定位包括服装整体造型构成、面辅料选定和色彩及配
2018年服装设计相关岗位及薪资待遇调查
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时装设计师 FASHION DESIGNER
平均工资: ￥ 155,000 / 年
1.搜集服装设计相关信息；
2.对产品风格进行定位包括服装整体造型构成、面辅料选定和色彩及配饰搭配等;
3.设计服装结构的图稿，通过款式、结构线、色彩等进行详细且清晰的描述，把设计构思行程直观的视觉效果;
4.设计服装结构分解，展开成平面衣片结构图并根据款式设计制定成品各部位规格。
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时尚买手 FASHION BUYER
平均工资: ￥300,000 / 年
1.对时尚的趋势、时尚的消费和市场非常了解，用前瞻性的眼光预测未来的流行;
2.关注店面的陈列和销售，理性的分析市场各项数据，并从中得出下季销售预测和订货量;
3.熟知服装的面料、流行，服装的设计要点、加工工艺及流程、周期等;
4.寻找优良的采买渠道;在正确的时间以正确的数量采买正确的商品;
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印花设计师 Print Designer
平均工资: ￥108,000 / 年
1.负责服装印花，图案，图形的流行性信息的收集，整理，分析，撰写调研报告的工作。
2.独立完成印花，图案，图形的策划及设计工作，与此同时保证印花最后落实生产的可能性。
3.熟练精通使用Photoshop，Illustrator，Corel Draw等设计软件，快速制作应用于打样和生产的设计图稿。
服装陈列师课程
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陈列师事服装品牌的幕后推手，一流的陈列师成就了众多的奢侈品牌，随着世界各地更多的高级品牌极速占领中国市场，紧缺的高级人才商品陈列师将会成为新世纪最潮流的时尚职业。
陈列师在国内目前处于稀缺状态，四季色彩时尚作为领跑陈列行业的主角，有志创业者可以开设自己的陈列设计和咨询公司，承接各类卖尝橱窗和大型展示活动的陈列设计业务，或者就任企业的专业陈列设计师，协助企业在较短时间内树立全新科学的卖场形象；对于喜欢自由自在生活方式的人士，则可以成立自己的个人陈列工作室，自主地承接陈列设计工作，自由支配时间；另外，全方位的陈列技能与创意也可以作为辅助资源在多种行业发挥综合作用，帮助各类从业人员拓宽事业发展空间。
时尚服装陈列设计培训班
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课程名称 |
学习内容与范围 |
课程收益 |
课时 |
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课程概论 |
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为完成高收益的课程打好扎实基础。 |
5课时 |
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陈列设计商业应用 |
陈列设计概论与商业定义 |
服饰陈列行业的市场发展前景 |
5课时 |
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实战：品牌快速陈列设计实操演练 |
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陈列实务 |
品牌卖场陈列实务及应用 |
品牌店面的空间构成以及陈列构成、色彩设计与搭配 |
5课时 |
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实战：服装陈列设计色彩、实务操作与规范训练 |
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服饰搭配与陈列设计 |
卖场流行色搭配分析 |
全面掌握陈列师搭配法则与视觉营销应用 |
15课时 |
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实战：服饰搭配单组、成组系列搭配实操演练 |
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陈列灯光设计 |
灯光设计与商业空间的应用 |
通过灯光设计营造卖场氛围 |
5课时 |
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实战：卖场陈列灯光设计实操、橱窗陈列灯光设计实操 |
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卖场陈列规划与设计 |
店面销售（数据）与陈列的关系 |
终端销售数据与陈列设计的关系 |
10课时 |
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实战：卖场新店陈列设计实操、卖场陈列调店实操 |
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橱窗陈列 |
橱窗陈列在视觉营销中的作用及意义 |
品牌橱窗商业价值 |
5课时 |
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实战：品牌橱窗陈列项目实战演练 |
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店面陈列实战 |
新店陈列设计及流程 |
新品上市时期陈列规划与设计 |
5课时 |
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实战：品牌店面陈列设计实战、品牌新店陈列设计实战演练 |
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实践调研 |
对品牌理念、风格、主题以及上季陈列设计信息的反馈、解读、分析，对类似风格品牌陈列信息的分析能力，对流行陈列信息的分析能力，撰写市场调研报告能力的提升。 |
不同品牌、设计、季节及销售变化波段报告 |
5课时 |
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毕业考试 |
服装陈列设计笔试 |
通过考试对服装陈列师进行全面学习检阅 |
3课时 |
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上海国际时尚教育中心课程
服装陈列师职业规划
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陈列师未来职业定位不明确或者不清晰，就等于开车选错了路线，开出很远才发现离目的地越来越远，白白浪费时间和精力。
纵向发展：陈列领域专家(适合职业包括陈列经理或总监、陈列培训讲师等)
横向发展：橱窗设计师、服装设计师、专卖店设计专家、视觉营销专家、职业买手等
所谓横向发展就是指除了掌握陈列知识外可以根据自己的爱好多学习其他领域的知识，让自己成为一个全才。
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陈列所涵盖的内容主要分为以下四方面：
1、陈列的技法：指陈列的基本知识(包括色彩知识、陈列结构知识、陈列搭配知识、陈列原则等)与实操能力的掌握;
2、陈列创意：指陈列模式、陈列道具开发、橱窗设计等能力的掌握;
3、陈列管理：指团队建设、部门架构、部门岗位职责、陈列标准、陈列流程、陈列的绩效考核、陈列管理制度的建立与完善等能力的掌握
4、陈列的培训：包括陈列技能的培训、陈列标准与管理的培训等内容。
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陈列师必备能力：1、动手能力;2、设计与创意能力;3、管理能力;4、表达能力。
有志创业者可以开设自己的陈列设计和咨询公司，承接各类卖场橱窗和大型展示活动的陈列设计业务;协助企业在较短时间内树立全新科学的卖场形象。
对于喜欢自由自在生活方式的人士，可以成立自己的个人陈列工作室，自主地承接陈列设计工作，自由支配时间;
全方位的陈列技能与创意也可以作为辅助资源在多种行业发挥综合作用，帮助各类从业人员拓宽事业发展空间。
入行服装陈列师的渠道
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预约定制
专业机构陈列培训
去比较专业的机构做一个陈列培训，比如上海国际时尚教育等，这种机构培训有3个好处。首先你可以认识圈内人方便大家交流经验，第二你可以学习相对专业的知识(有些机构的培训比较水)，第三你可以获得他们帮你推荐工作的机会。
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预约定制
服装公司做导购
直接去一家比较正规的服装公司面试导购(**外资或者港台企业)，一般来说这样的正规公司店铺会有陈列小帮手的职位，一边做销售一边做陈列。学习别人的经验。我自己曾经带过2个小帮手现在已经是别的品牌的陈列师了。
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预约定制
从销售入行
从销售入行，或者从装修，室内设计入行也比较容易。店铺的硬装就是室内设计，软装就是陈列，这两个部分息息相关所以入行相对容易。销售是陈列的后续工作，跟陈列也是密不可分的。别忘了陈列是为了销售服务的，所以销售入行也很方便。
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