开班提醒 ]
考下CPA
老师授课，双师教学，遇见高薪好岗位
从以往的数据看，注册会计师专业方向学生的就业前景看好。在高等院校开设注册会计师专业方向，始于1994年。专业设立以来，共培养毕业生9534人。据统计，毕业的9534名学生全部就业。其中，2700多人进入在中国境内的国际会计公司以及国内大中型会计师事务所就业;2600多人进入国内各大中型企业、金融机构、保险、证券以及政府部门等从事会计审计工作;其余毕业生到其他领域就业，或考取研究生，或出国留学。
量身定做学习方案
个性化辅导，面对面教学
及时高效获取学习成果，对学习过程进行总结与提升
针对性提高学习效率，从知识、技巧、心态多方位因材施教
（1）A老师:直击重点，直播实时互动通过直播形式进行知识点讲解，充分展现直播实时互动，让学员感受近距离老师接触，捉高学习兴趣，学握相关知识点。
（2）B老师:细耕教材精讲知识点，可循环点播以思维导图为基础，按照每一知识点进行细致精讲。 学员可以快速找到薄弱知识点环节，进行查漏补缺，最大程度节省时间、学握重点难点
（3）优点.能够按照课表时间，按部就班地在老师的带领下进行学习，提高自律性。还能通过直播和老师进行互动，当场解决疑难问题，提高学习兴趣。
（4）优点可根据自身情况快速找到薄弱环节，直击弱点，提高效率。即使基础薄弱，也能循序渐进地反复学习，并最终把所有知识点牢固掌握。
专业全方位的报考指导，帮你走好每一步， 根据多年的实操培训经验，考期帮你及时报考，不错过每一次机会，快速取得证书。
有问必答，一目了然，老师随时答疑，会对你的问题进行详细讲解。全程随问随答，让你把每个知识点吃透，掌握。
每天的课程，考点，题库测评，学员做完后可以进行相互讨论，共同解决疑难问题，互相帮助，进步才能更快通过拿证。
1.向领导汇报工作。在汇报工作时，记住以下几点：先汇报事情的结果;汇报时要用数据说话;日常汇报一般不要写成材料，而是尽量采取提纲式口头汇报;要注意汇报的语言表达方式。
2.与领导在工作中的矛盾与分歧。在实际工作中，犹豫思考问题的方向、方法不同，难免与领导产生分歧，其实，问题没有对错，只是看问题的角度不同，站的高度不同。财务人员受到制度的约束往往想法比较死板，而领导恰恰相反，思维不受局限，有些创意可能会有意想不到的效果，所以如果不是原则性问题，建议财务人员让一步。如果是原则问题，我们要事实为依据，以法律和准则为基准向领导耐心解释，说服领导，不要正面冲突。
无论公司规模大小，都需要财会人员来保证正常运营。每年新增企业数较多，会计行业人才需求极大空缺，招聘入职即坐办公室，无需外出奔波。
财务掌握着企业的核心数据，由于职业的特殊性，公司不可能经常更换会计人员，因此财会人员的流动性特别小，通过多次的经济危机可以看出。
财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示，会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨。
绝大部分注册会计师工资集中在10-15k左右。并且薪水超过20k的注册会计师也不少。对于那些刚刚考过注册会计师的同学来说，薪资不高别灰心，你现在还处于学习的过程，别嫌工资低，提升自己的能力才是重要的。
注册会计师目前还是一个非常热门的职业，近年来报名注册会计师的人也在不断增多，据说今年报考注册会计师的考生已经突破了一百万。随着市场的扩大，企业的增多，很多行业包括事务所、银行、500强企业等对注册会计师的需求都在不断扩大，有经验的注册会计师依旧是大型企业争抢的对象。
想要获得高薪，就需要全方位地提升自己。不仅仅是专业技能，综合素质是决定薪水的重要依据，包括人际交往、工作态度、学习能力等等。
上课当天班主任值班及时解答教务问题
提前下载课件做预习奠定基础提升功底
听课率、作业率都有统计展示标杆激励学习
每月班会总结复盘预定下月计划和学员调研
报考提醒与建议平，考后规划持续关怀
兰州恒企教育培训有限公司（简称：恒企教育）是国内A股创业板上市公司开元股份（300338）的全资子公司。恒企教育诞生于2002年，多年来始终坚守教育本质，秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命，立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求，与时俱进开设不同专业的职业教育。经过多年的发展，恒企教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域，致力于为社会培育优质人才。目前，恒企教育以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式，已累计在全国24个省市、150多个城市开办了近400家网点。
咨询电话： 13088730901
咨询微信： 13088730901
如需了解更多，欢迎点击右侧在线客服咨询。
