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优路薪税管理师培训
抓住新机遇 勇挑双岗位
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2020年薪税管理师中级班
课程内容：
理论知识，中级岗位实操
配套资料：
备考指南、配套讲义
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
磨刀不误砍柴工，熟悉考情分分钟
| 考试内容(包含) | 初级 职业理论知识+初级实操演练 | |
| 中级 职业理论知识+中级实操演练 | ||
| 高级 职业理论知识+高级综合能力+论文 | ||
| 考试时间 | 薪税管理师考试每年举行两次，分别在6月和12月的第三个周六进行 | |
| 考试题型 | 理论 | 职业理论知识+高级综合能力 |
| 单选题60分，多选题40分；满分100分，60分及格 | ||
| 初级实操演练、高级实操演练 | ||
| 满分100分，60分及格 | ||
| 论文 | 8000字，论文主题须与“薪”、“税”相关，满分100分，60分及格知网查重率低于20%，提交论文时附带查重结果 | |
| 课程大纲 | 课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。 | |
| 大致内容有，薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。 | ||
优路教育科技股份有限公司，经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体，拥有5000余名员工，1000余名行业优选口碑师资，已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
了解详情为更好地帮助单位管理者、人力资源从业人员、财税从业人员，人力资源服务企业、会计师事务所、税务师事务所从业管理人员、职工、财税从业人员更好了解和用好各项政策，为切实做好企业战略和薪酬、税收保障工作，中国工商学会财税分会组织了薪酬、税收管理人员职业技能等级认定证书考试（初级、中级、高级）。
1。是否正规
正规培训机构，一般是有资格培训证书的。但是上有些机构打着培训的幌子，根本不培训，而是卖证书挣钱。如果选择这样的机构来获得的资格证书，那根本没有意义。你不了解薪税师的相关知识，也不能进行薪税师的实践培训。
2。课程特色
薪税师制定了明确的职业参考标准。如果想获得薪税师的证书，必须学习并且参加考试，
优路教育采用线下面授和线上网络教育相结合的模式，凭借科学的课程体系、专业的教研团队、强大的师资力量、完善的服务团队及个性化的服务体系，每年帮助数万名考生顺利通过了考试。
