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薪税师培训，磨刀不误砍柴工，熟悉考情分分钟
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薪税师政策背景
2019年3月11日，中国商业联合会和上海财网信息技术有限公司根据自主研发教育等多项标准和成果，联合向人力资源和社会部申请新的工薪税硕士职业，工薪税硕士培训考核体系，2019年10月14日参加专家评审。2019年12月30日，人力资源和社会部中国培训技术指导中心下发《关于公布新职业信息的通知》（中九培函[2019]67号），拟在企业人力资源经理职业（4-07-03-04）下增加“薪俸税教师”。2020年，人力资源和社会部办公厅通知，国家市场监督管理总局办公厅、统计局办公厅关于发布智能制造工程技术人员专业信息的人社部发〔2020〕17号文明确，专业人员的调整和变动信息项（6）：“企业人力资源经理（4-07-03-04）”职务下增加“薪资及税务科”。这意味着一个全新的工作。2019年10月，出纳员计划还获得了IFAC成员组织IFA（英国金融会计师协会，成立于1916年）的认证。
2021年2月，上海市人力资源和社会局、国家税务总局、上海市税务局批准了《工薪税务师职业技能评定规范》（沪人协[2021]1号）。
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初、中级薪税师证书在哪领取？
考试由中国企业会计学会组织。考试合格后，不仅可以获得中国企业会计学会颁发的专业技能等级（初级、中级、高级）证书，高级评估师还可以加入全国评估师协会，终身享受评估师会员资格。今年3月，由中国企业会计学会财税分会出具的工薪所得税硕士证书，送到省考试管理中心统一发放。由各分公司考试室邮寄。
| 班级类型 | 课程模块 | 服务内容 | 辅导资料 |
|---|---|---|---|
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初级薪税师 |
初级导学 初级理论与实操技能课 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、答疑服务（24小时内） 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
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中级薪税师 |
实务-建筑防火 实务-消防设施 理论-安全管理 理论-物联网知识 （中级）
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、答疑服务（24小时内） 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
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高级薪税师 |
高级导学 高级理论 高级实操技能 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、答疑服务（24小时内） 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
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薪税师合格证书优势
证书不仅是一张证书，更是新国税政策下复合型人才短缺的证明，“税务大师”的职位将成为帮助企业合规经营、降低成本、提升人力资本价值的重要工具。我国在“薪税并举”的方向上，对专业型、综合型复合型人才存在着巨大的需求和缺口。据《知网》统计，目前持有工薪所得税主管（含工薪所得税经理）证书的员工约5000人。全国急需450万工薪税务人才。是人力资源从业人员向复合型人才发展的重要捷径，也是财税从业人员向高级管理人员发展的重要捷径。
根据考纲和教材，构建知识体系，尤其针对基础较差的考生，就全书知识进行细致讲解，配套典型例题。
根据近三年真题详解，分析考点，并将高频考点分类归纳讲解，总结考试规律， 传授攻关技巧，综合提升考生应试能力。
跟随老师针对重要考点进行圈画和梳理，有方向的进行考前复习，并对考试要点进行秒记，达到迅速掌握知识点的效果。
薪税师考试成绩合格标准及有效期
薪俸税专业技能水平考试是国家政策下的一种新的等级考试。“薪俸税”岗位也是人力资源经理和税务会计相结合的创新复合型岗位。他的能力标准是掌握人力资源管理和税务的基本知识，精通企业薪酬体系的全过程设计。
初级薪税师：满分100分，合格标准：60分
中级薪税师：满分130分，合格标准：78分
高级薪税师：满分150分，合格标准：90分
领取到薪税师证书之后，该证书的有效期限是永久有效的。
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体，已在全国30个省市自治区开设了直营分校，行业优选专业课程研发人员及老师，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
