意大利佩鲁贾大学硕士怎么样？

尤其是成功人士更注重学习和晋升的需要。他们可以在成功的基础上取得很大的进步。高职位和更好的发展机会和经验的现实已经成为职业发展的一个非常好的选择。为了适应实践学习的需要，免联考国际EMBA为成功人士重新塑造成功机会提供了选择，这也是他们在实践学习过程中不断进步、不断提高的可能选择。

这是一个商业大发展的时代，结合理论实践，接地气，不断发展，就有了更好的契机。免联考国际EMBA，让所有人收获更多。同时，追求更高层次的生活和事业，有不断创新发展的可能，也是一个很好的选择。尤其是在有效实际理论的支持下，人们对于成功的基础和细节都显得尤为重要。它也成为职业发展过程中不断进步和发展的好选择，有更好的学习和晋升机会。

意大利佩鲁贾大学EMBA致力于经过多样化的学习路径，培养学员结合深层次管理方法与企业运营实践的探索与研究，构建属于自己的知识和能力体系，成为全球化时代适应时代趋势的新一代中国企业领袖。

除了专业知识的学习，在职EMBA课程中有关管理的相关理论和方法也是大家学习的重点。怎么说呢，过去我们都是职场小白出身的，所以大多数人还是用普通员工的思维看待与工作或公司发展有关的事情。读完在职EMBA，我们可能要用管理者的思维来看待这个问题，因为既然你选择了在职EMBA，你的职业生涯规划就必须有一定的目标和方向，所以你应该对企业的管理和长远发展有一些独到的见解。

在职EMBA教育就为我们提供了这样一个交友的平台，一群志同道合的人在一起为了相似的目标学习交流。人脉资源在职业发展的道路上还是至关重要的，好的人脉资源能够帮助大家在职场中快速解决一些棘手的问题。

高层管理者需要终身学习和发展。如果你已经读过EMBA，就不可能再读一个EMBA了。EDP不一样。从三到四天的短期培训到一年的长期培训，虽然EDP不提供学位和教育，但仍然可以吸引很多老板多次“搬板凳当学生”。EDP更像是后EMBA。完成这项研究的老板很可能会学习MBA、EMBA和EDP。

MBA注重潜力的培养，EMBA更强调决策能力的培养，课程更注重整体性、国际性和实用性。EDP的任务是根据个体和组织的知识需要，为其提供相应的补充性和前瞻性知识。如果将职业经理人的培训体系比作金字塔，MBA处于基础的底层，是多数职业经理人的“职业准入资格”，EMBA作为管理者补课性的学习，居于中层，而处在塔尖的是EDP，是高层管理者终身充电的地方。

中国的EMBA教育从无到有，走过了十多年的历程。在当前市场需求和招生规模不断扩大的市场高潮下，在职EMBA教学质量保障体系势在必行。EMBA教育自诞生以来，就是一个市场化程度很高的教育产业。随着全球经济一体化的到来，教育国际化已成为必然趋势。

EMBA培训必须建立严格的EMBA教师任课资格、评估机制。EMBA培训的优劣和上课的效果，直接关系到EMBA的品牌形象。我国教育部对EMBA的师资早有明确规定：即开设EMBA项目的商学院必须有30％以上的EMBA是师资来自境外；而来自国外著名商学院的教授具备理论知识外，大多还曾在大公司兼职，积累了丰富的实战经验。国内EMBA师资要有博士学位的必需在50%以上，80%以上应有一定的实践经历。