新东方在线老师讲解比较细致,很适合我这种基础薄弱的人学习,很感谢老师,授课经验很丰富,教的非常好,很感谢!原本以为在线课程的话,会很难联系到老师并及时解决问题,结果出乎意料,老师回复问题超快而且很详细,如果没听懂多次提问,老师依然会耐心的解答,不能更赞!
新东方新概念一线教师团队,28年教学沉淀,学员口碑之选
课堂
实力应试技巧课 讲练测整体提升
轻松语音入门
48个国际音标精讲,英音美音对比解析,语音强化直播课
新概念课程精讲
1-4册新概念课程精讲,同步练习,语音识别,语法强化直播课,每周学习计划
生活口语提升
18种场景,生活英语500个句型,口语强化直播课
一对一外教口语
欧美外教一对一口语课6次
名师互动直播
每月13-16场
职场写作提升
商务文件/邮件/简历
职场口语提升
88个场景/500个句型
服务
题型技巧解析,讲练强化拔高
一课一练
讲练测评环环相扣,夯实知识点
智能语音识别
智能语音识别系统,练就标准发音
知识堂答疑
专属答疑平台,解决学习疑惑
专属班级群
班级QQ群,答疑老师 同期学员,资料快速领取
赠送
私人提分教,查漏补缺
新概念教材
赠送1-4册新概念教材,快递到家
新概念词汇手册
赠送1-4册新概念词汇手册,快递到家
精美笔记本
赠送新东方在线定制的笔记本
全套电子讲义
电子讲义免费下载,线上线下两不误
25年新东方教学沉淀,16次教研升级,高分学员导师教你少走弯路,稳步冲分!
新东方教育科技集团教学培训师,集团优秀教师,北京新东方学校优秀教师。
有着丰富的教学经验以及教师培训的经验,尤其擅长帮助同学们补充基础英语的功底。主讲大学英语四六级语法,基础语法,中、高级语法,考研语法等。授课时注重将兴趣和实用贯穿始终,让同学们感受到英语其实很简单有趣,同时又明确地帮助大家了解怎么样与考试和实践相结合。
北京新东方优秀教师,美国宾夕法尼亚大学访问学者。
同学们眼中热爱美、热爱生活的娜娜老师,毕业于福州大学英语专业。拥有十五年教学经验,累计教授学员达百万人,荣获北京新东方优秀教师,北京海淀区优秀教师称号。历任福州新东方少儿部主管、北京新东方综合能力部(英语学习部)项目经理。爱好运动、逛街、旅行和读书。
新东方教育科技集团20周年功勋教师,新东方教育科技集团十大演讲师之一,新东方教育科技集团教学培训师,美国亚利桑那大学访问学者。
新东方教育科技集团国外考试推广管理中心演讲师。北京新东方学校《新概念英语》、GRE写作资深名师。1999年开始从事英语教学工作,在TOEFL,GRE等重大考试中取得了接近满分的成绩,撰写的关于教学艺术的论文获天津市一等奖。英语功底扎实,爱好广泛,博览群书,知识面广,教学风格细腻生动,幽默风趣,富于激情,连续多年被评为北京新东方学校优秀教师。
/ 新东方名师在线答疑,常见问题答疑专区,购课报班考生之必读 /
新概念每一课怎么学习?
新概念一二册处于基础知识巩固阶段,需要将每一课的单词、课文背熟,知道且能熟悉运用每一课所涉及的语法句型。新概念三四册处于能力提升阶段,除了单词、课文要熟记外,还需要结合学习群里提供的学习资源进行拓展性学习。
如何保证学习效果?
所有的新概念课程都是由新东方老师经过长期的经验积累录制而成,对比线下课堂,线上课程内容只多不少;针对每一课还配套了同步的在线测试;每个课程都有对应的学习群,讨论、答疑、资料分享,满满正能量。
该选择从新概念几册学起?
新概念一册学完具备初中英语水平,新概念二册学完具备高中英语水平,新概念三册对应大学四级英语水平,新概念四册对应大学六级英语水平。学习完新三后可以进行日常生活以及职场对话,想要流利表达,需要学习完四册。
学习新概念,对职场英语提升有帮助吗?
新概念1-4册是从针对非英语母语国家的英语学习人群专门设计的学习课程,符合大多数人学习英语的方式与习惯,循序渐进,扎实提升英语听说读写综合能力。新东方在线职场新概念,加入职场应用拓展,更适用于职场英语学习。
新概念课程可以缓存看吗?
所有的新概念录播课程都可以进行缓存,直播课程以及在线测试题无法缓存。缓存需要在手机或pad上下载APP新东方在线,之后登陆账号,然后就可以选择课程进行缓存啦~电脑上也可以缓存看哦。
有一段时间无法学习怎么办?
每人都有3次休学机会,每次最长30天。休学需要在电脑上登录官网操作,移动端不显示休学按钮。
新概念英语辅导网课推荐,新东方在线新概念视频免费领取学,新概念2册有多个公开课视频供学员免费学习,快来注册领取吧! 新……
新概念英语培训网课,新概念英语培训上新东方在线学习,新概念由孔程程和金格妃两位老师讲授,优秀师资讲课,效果就是好,来新东……
新概念英语网络课程辅导班,新概念培训建议网课学习,直播录播随报随学,自由安排学习时间,建议你去看看新东方在线,新概念课程……
新概念英语网校课,新概念英语网络课堂还是新东方在线好,直播录播课程相结合,李延隆、苏延奇、孔程程等老师授课,帮助学生掌握……
新概念英语线辅导视频,首先你可以去领取新概念公开课,试听体验一下老师的课程,新概念英语系统课程可以考虑单册或者是多册联报……
新概念英语写作课程,听新东方新概念英语,提高你的英语水平。新东方新概念由孔程程、刘昭君等老师讲课,有随报随学班和全程带学……
新概念英语网络学习 很多同学想提高英语水平,在面临新概念培训哪个好这个问题上,展露愁容?小编给您支招,一般小编会建议在几个学校中分析比较挑选一个最合适自己的。新东方在线新概念课程值得报名学习,有需要的同学可以先去试听课程!
新东方在线依托于新东方教育科技集团的强大师资力量与教学资源,拥有中国最先进的教学内容开发与制作团队,致力于为广大用户提供个性化、互动化、智能化的卓越在线学习体验。
推荐阅读:
工作这么难找,有人竟为了这种理由就辞职了?
Although common sense dictatesa gracefulexit when you're leaving a company, there are always going to be some who slip up. Staffing agency Office Team recently conducted a survey among more than 1,300 employers who divulgedsome of the strangest reasons former employees have given them when resigning from their jobs. Here are a couple of doozies:
尽管辞职的时候有个正常的理由能体面离开,但总是有些人会拿出奇怪的理由辞职。最近,人事机构办公室团队在1300多位雇佣者中间做了一项调查,这些雇佣者透露了部分千奇百怪的离职理由。下面就为你列举16条奇葩理由:
·"A guy said he was making too much money and didn't feel he was worth it."
·“某个家伙说,工资太高,他受之有愧。”
·"The worker told us he just couldn't get up in the morning."
·“有个雇员跟我们说,他就是早上起不来。”
·"He quit because he didn't like the way the office smelled."
·“他辞职的理由是,他不喜欢办公室的味道。”
·"An individual did not like the sound of file cabinetsbeing slammed."
·“某个人不喜欢档案柜猛撞的声音。”
·"One person quit to watch a soccer tournament."
·“有个人辞职是为了看足球联赛。”
·"We had someone leave because he had to stay home to feed his dog."
·“有个人辞职是为了在家喂狗。”
·"An employee left because he wanted to watch a movie with his girlfriend during work hours."
·“有个雇员辞职的理由是他要在工作时间陪女友看电影。”
·"A person quit because he hated the carpet."
·“有个人讨厌这里的地毯所以就走了。”
·"He just walked out without a peep. We have no idea why he left, and we were not able to contact him."
·“他一声不响就走了,我们不知道他离开的原因,也没办法联系到他。”
·"One worker left to become an apple farmer."
·“有个雇员走是为了做个种苹果的农民。”
·"A staff member quit to climb Mount Everest."
·“有个人辞职是为了爬珠穆朗玛峰。”
·"There was an individual who left to play the trombone."
·“有人为了吹长号辞职了。”
·"Someone left because her boss lost the dog she had given him."
·“有个人辞职是因为她上司把她送的狗弄丢了。”
·"Our employee said he was joining the circus."
·“一个雇员说,他要加入马戏团。”
·"One person left because she lost her cell phone too many times at work."
·“有个人因为工作时丢了很多次手机,于是就走了。”
·"An employee said it was his routine to change jobs every six months."
·“有个雇员跟我说,他每六个月要换份工作,这是惯例。”
Although you may be tempted to leave a job in a manner of your choosing (especially if you harbor negative feelings), it's best to reconsider your approach.
尽管你可能因为自己的选择(尤其是当你怀有负面情绪时)很想辞职,但最好再三审视一下辞职的理由。
"How you leave a job can be just as important as what you did while you were there," said Robert Hosking, executive director of Office Team. "Regardless of the reason for resigning, making a graceful exit by tying up loose ends and thanking colleagues shows your professionalism and can help you down the road in your career."
“辞职的理由就跟你从事过的工作一样重要,” 办公室团队的执行董事罗伯特·霍斯金这样说道。“不说辞职原因,就说做好善终工作体面离职和跟同事道谢,这两件事都能体现出你的职业精神,并能帮你铺平职业道路。”