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买手课程培训课程大纲：
第一/二天
学习重点：了解专业买手需要具备的职业素养和专业技能；不同市场客户的定位和配置分析；每季流行趋势的分析和识别；学习moodborad用于细致化地完成采购企划案。
主题：如何寻找流行趋势（12h）
1）定义和分析确认产品走势
2）研究方法和分析方式
3）从研究到产品
4）时尚营销组合和产品在市场的使用周期
5）客户群体分析配置
买手课程培训：第三/四天
学习重点：买手在订货中所扮演的角色和具体工作内容（该节内容涉及到数据分析；订货预测；OTB采买计划等大量的数据公式，是买手在订货周期中不断重复调整和监控的重点工作，也是买手订货是否成功的关键所在）
主题：采购（15h）
1）在规划过程中买手的作用
2）购买周期
3）零售的组成
4）预算编制
5）分类定义
6）货品的最终定稿
买手课程培训：第五天
学习重点：买手在不同地区范围内货品的数控和量控；如何做好货品的营销计划。最后通过课程实践完成季节性全品类订货采买计划和组货。
主题：店铺和销售范围计划（3h）
1）产品价格促销，商业策略
（通过具体的历史商业案例参观多品牌SHOWROOM，如何建立季节性分类的工作预算和组货课程结束，进行全部的课程总结。）
【时尚买手】
概念： 为企业或品牌采买合适的设计并交由工厂生产成商品成品，或直接采买合适的商品成 品，然后放到企业销售渠道中进行销售，从而获得利润。从事这样工作的职业人叫时尚买手。
【学习对象】
品牌零售商、品牌营运人员、时尚买手店产品负责人、网络电商产品负责人、服饰产品开发人员、百货公司招商负责人。
【主要课程】
1.体验式商业环境下的产业结构
2.时尚运营链
3.买手角色(工作内容)
4.买手类别
5.买手工作体系（多品牌，单一品牌）
6.国际买手工作循环图
7.买手项目书－线上线下买手项目书，贯穿全课程
【招生对象】
1、已经工作1年左右，对工作没有快速上手的在职人员;
2、已经工作2-3年，需要快速提升的在职主管;
3、希望能够成为时尚买手，并立志在这个职位谋求发展的社会人士;
4、拥有零售网络，需要对相关员工进行培训，健全货品管理团队的品牌公司或经销商;
5、将要走上社会，开始工作的应届毕业生。
虽然买手不需要练习，但具体了解如何这样做，以便知道如何本地化和品牌化。 因为每年和每个季节都有成千上万的趋势，所以有必要根据品牌特征选择适合品牌的趋势。
总而言之，买手的工作更多的是选择而不是预测。
时尚潮流有两个要素。 首先，必须有一定规模的观众。 两个人没用，必须有一群人。 其次，疫情的特征必须是共同的。 例如，当我们进行街拍时，我们实际上会看到共性。
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