4d领导力公开课哪家好

来源：中华网考试编辑：李振发布时间：2019-03-09

领导力培训

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一切组织和个人的兴衰都源自领导力，而领导力不是一种与生俱来的天赋，它是一种可以学习掌握，并能逐步提升的思维模式，一旦了解其中的秘诀，任何人就能很快拥有领导力。

多人认为，“领导”一词，作为名词，说的就是政府官员，或者是一个组织中层级居上者。它和政治、权力、职权似乎是一致的，而“领导力”也只能在这些被称作“领导”的人身上体现。这种理解相当多见，但实际上却是一种误解。真正意义上的“领导”（to Lead），指的是领导行为、领导作用，而不是具体的角色，更不局限于一种层级的关系。

我们经常把英文的“Leader”翻译为“领袖”或“领导者”，把“Leadership”翻译成“领导力”。其实“Leadership”这个抽象的概念很多时候不光是说技能技巧，更是相当强调品性价值观的内涵，在精神层面的影响与带领——能够促使众人挑战现状、推动变革。

解决领导力提升的瓶颈

01

洞悉下属的特点，向内觉察自己，走向自我管理。
02

开启学员的觉察，极大提升人际关系敏感度。
03

解自身领导方式的优劣势，并且现场互为教练。
04

明白团队领导力提升的方法，并持续到训练。
05

使下属被你的人格魅力、人性化领导吸引，自愿追随你。
06

现场帮助学员减压，并且深入地探索自我，提升领导力。

领导力公开课亮点

实战性

讲师具备多年实战经验，课程实战实用，可以直接移植。
互动性

课程设置了大量的互动环节，可以分享个人和聆听他人的经验
趣味性

针对成人学习特点的研究，充分调动学员的积极性和参与度
启发性

精心设计的情景分析及案例分享，启发学员的思维发散思考

领导力培训课程推荐

课程名称

领导力提升训练

课程时间

广州丨2019-03-07至2019-03-08

本课程可引进到企业内部培训，欢迎来电预约！预约电话：18820199226

课程内容

一、领导力提升的三个渠道

二、情境领导模型及测试分析

三、造就精英下属

四、提升下属的工作意愿

五、放手又放心的艺术

执行力培训讲师推荐

徐论衡

团队效率升级导师
团队领导力导师
九型人格实战导师
清华大学客座教授
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领导力训练讲师
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浙大EMBA总裁班讲师

客户评价：

1、今天的课和谈话让我很受益，我觉得这个课程适合所有人，所有员工一起来听更好，让大家都知道怎么领导。

2、什么是领导力，怎么样才能提高提升力？心里只能意会，很难言传，但是老师的课程把这些都提炼出来了，很容易复制。

3、也许因为是女性，以前我遇见问题时难免被情绪和好恶引导，通过学习，我学会了在分析问题的前提下提出对策，应用这种方法，发现能非常有效地解决情绪化问题，特别受益。

4、这次学习我了解到其实很多方法道理是相同的、有规律的，解决任何问题都可以采用一些基本的方法，有一些简易公式，我觉得启发特别大。

领导力公开课学习流程

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领导力培训机构介绍

企赢培训学院是专业的领导力培训、咨询服务平台，一直致力于企业管理技能的提升，以“培训企业管理人才，提升企业管理水平”为己任，为企业量身定制个性化的培训解决方案，实战的管理课程和实效的管理咨询服务，公司目前建立了国内自己的讲师资源库，涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师，其中储备师资达6000多位，签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训，助力企业成长！咨询热线：18820199226