苏州全封闭总裁班培训班
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苏州总裁班培训导读
企业的发展和财富不仅来自传统经营模式利润的累积，而且来自产业和资本下一个新模式的突破和利润的倍增。当前经济宏观形势发生了很多变化，资本市场也进入了调整变化期。在此背景下，企业如何嫁接金融资源扩张产业链，促进生产融合结合，提高企业的核心竞争力，是否有助于企业实现新的飞跃这需要新一代商业领袖深入思考和实践。苏州总裁班培训小编为您推荐苏州全封闭总裁班培训班。
苏州博商管理——民企成长突破·总裁行动项目课程介绍
| 课程模块 | 课程名称 | 课程收益 |
|---|---|---|
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战略 |
《战略7步——激发持续增长》 |
1. 去哪里才会成功：公司方向 2. 在哪竞争：业务链规划 3. 如何赢：客户细分与核心价值 4.怎么持续赢：打造核心竞争力 |
| 战略 |
《商业模式创新——寻找新盈利区》 |
1. 找对细分客户及核心价值 2. 梳理核心能力及关键业务 3.持续创新盈利模式 |
| 运营 |
《运营管控——驱动执行力》 |
1. 承接战略目标，构建目标体系 2. 过程管控体系 3.绩效考核与激励机制 |
| 运营 |
《大财务思维——降本增效数据化管理》 |
1. 成长型企业财务管理问题 2. 现在、未来盈利的财务理念 3.财务管控实务与关键技能 |
| 运营 |
《销售管理密码——打造销冠铁军》 |
1. 销售业绩的两大要素 2. 销售流程管理 3.销售绩效管理 |
| 运营 |
《人才战略——支撑企业绩效突破》 |
1. 理顺组织架构，提高运作效率 2. 外部人才引进，增加组织智力 3. 内部人才培养，激发内在潜力 4.建立绩效体系，共享价值成果 |
| 领导力 |
《共赢领导力—— 让组织和团队共赢》 |
1. 培养有战斗力的下属：教练 2. 提升下属的斗志：激励 3. 让你放手又放心：授权 4.团队和组织自运转：流程 |
总裁班小知识
为什么要读总裁班？
知识不是力量，知识的活用才是力量
如果学习了知识运用不加以运用，那么更先进的知识对学习者来说没什么用，又有什么力量呢？只有运用知识才能产生力量！企业无论想解决生存问题还是发展问题，只有实战的操作方法才能创造价值。
现在的总裁班学习可以使管理知识更好地转变为真正落地的实战方法。老师都是实战派，都有企业经营管理经验，课程内容非常接近企业实战，而且这个总裁班采用咨询式的教育，可以解决每个学生的企业问题，还进行各种落地沙龙活动和知名企业的访问，这也表明，总裁班的落地性主要表现在其课程内容和形式上。
您管理企业是否遇到这些“痛”？
放心学习的理由
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1.落地
坚持为学员提供咨询师与辅导顾问协助学员在企业内落地，因为我们坚信只有帮助学员实现管理绩效改善才是我们终极的追求。
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2.创新
我们坚持每门课在保留传统精华内容的同时，每年进行一次全新升级改版，确保课程内容对解决企业问题更加实用有效！
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3.小班
我们坚持小班授课，每班限60人，因为我们坚信紧密的学员关系和频繁的互动交流是学员能力形成的重要构成部分。
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4.系统
坚持做长期的总裁课程，因为任何1-2次的短训不可能培养出总裁们的结构化知识和系统思维。
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5.行动
我们坚持通 过行动学习的方式推动学员管理实战，因为我们坚信能力只有在实战中才能形成。
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6.平台
坚持用强大的秘书处建设和维护博商同学会，因为坚信学员需要一个商业交流平台与心灵港湾。
学员评价
博商管理的总裁班无论从师资力量还是人脉资源，在国内都是数一数二的，还有很多特色活动。关于博商管理的总裁班，每个月都有很多试听课，我很多朋友去他们的总裁班，总的来说收获很多。还有老师的负责任，有问题都会及时的帮我们解决。
苏州博商管理介绍
苏州博商管理隶属于深圳市博商管理科学研究院股份有限公司，创办于2006年，14年来始终专注于为成长型企业提供管理整体解决方案，是中国目前具落地实战的商学院。以"民企成长加速器"为定位，以深度服务中国民企为特色，秉承"研究民企、服务民企、传播民企"的理念 ，为中国民企成长加速助力。博商拥有28人的研发团队+500人的教职员工+开班频次500多期+14年专注总裁培训+总裁教肓上市机构 +学员满意度100%+老师综合评分97+VIP教学环境，现已在中国10大城市设立分教中心，目前博商同学会拥有39498名企业家会员，学员企业年产值总和超过350CMZ；,在服务学员的同时也在积极为社会做出贡献。
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