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美联托福教育
国际教师认证发展培训体系
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搭建基础，教授学习方法，培养学习能力。
入学前托福30分以下，没有学习方法和学习能力，几乎零基础的学员。
系统班提升综合能力，套报班突破常见的 学习瓶颈，自由选报专补弱项
—每个班严格控制在15人左右。
教学成果丰富的专业，教师团队，不同师资组合由你搭配
SA及时辅导，定期通报教学进度，海量的课后学习视频
听力内容
新托福原来的短对话被取消，听力内容更加学术化，演讲篇幅大 大加长。此外，听力部分还有五种新的问题类型：“选择两个正确的问题答案”、“听文章摘要的详细内容”、“根据文章内容点击图片相应位置的标题”、“拖动选择答案的多选问题”、“cl”单击表格主题”。新的托福考试问题不会重复；while雅思考试问题将仍然有一个问题库，考生可以通过一些“过去”的考试体验获得对考试背景的一般理解，但是对于在互联网上发布的考试答案，考生不能完全依赖。因为考试中的问题可能非常相似，但答案完全不同。
美联国际教育集团，前身为美联英语，创立于2006年，2016年品牌全新升级，成为跨境教育品牌，分别于深圳、北京、洛杉矶设立总部，线上线下双平台，旗下子品牌包括：美联英语、美联出国考试、美联留学、美联国际高中、美联青少英语、立刻说（线上平台，涵盖成人英语、青少英语、出国考试及行业英语四大产品）。
如今，美联拥有100多家教学中心，全球团队达3000余人，其中教学、研发团队近千人，立志整合海内外教学资源，让中国中产人群与家庭通过 的学习，能快速有效地提高英语口语、思维表达能力和出国考试成绩；让学生在中国也能接受原汁原味的英美高中教育；更帮助有志留学人士进入心仪的海外学府。美联致力于让每个美好梦想都能实现，使更多中国面孔成为世界的中坚力量。
托福雅思的学生有更多的钱可以支付，但如果他们教得不好，很容易得到坏名声，没有人去。相反，例如，如果你在高考英语中有很高的分数，这就证明你对高考英语项目很了解。当你指导的学生成绩提高时，你的声誉就会增强。那么更多的人愿意选择你。为了留住你，培训机构会增加你的工资，每年都会举行高考，而且学生和阶段总是有固定的来源。类似的年龄组更容易理解大多数学生在短期内的需求。托福雅思的学生有时比较分散和难以管教，虽然放松，但由于年龄跨度较大，很难提高你的知名度或其他人对你的水平没有信心，使你很难进入贵宾行列。
所以综上所述，看你比较适用于哪个考试而不是因为一时的薪资而去选择。
相信打听过托福培训的同学都听说过朗阁这个机构，但详细的课程如何，怎样收费很难找到详细信息，我对朗阁这个机构还算比较了解，下面就为大家介绍一下“上海朗阁托福.....
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