深圳达内

软件测试工程师这个行业高级人才凤毛麟角，薪酬上升空间非常大，从目前各大招聘平台对软件测试工程师的需求就能够看得出来，软件测试工程师是软件质量的把关者，是软件生命周期中不可或缺的一个环节， 担负着把控、监督软件的质量的重任，目前，软件测试工程师缺口达30万，其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万，对于大中型企业，薪资体系非常明确，工作能力强，发展潜能大的人很容易获得更高的薪资水平，它是越老越吃香，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。

达内教育拥有强大的师资，能够在达内上岗的教师，不仅仅必须具备强悍的学历背景、项目背景，更要历经层层考核，科学的课程设置、优质的授课内容离不开每一位老师的辛勤付出，在教学中，注重学员理论体系、学知识点、练习消化、实战项目四方面的锻炼，自成立以来，达内依靠着前沿的课程体系、强大的师资团、科学的教学方式、严格的教学管理、良好的就业服务，已为IT行业输送了数万名高端技术人才。

1. Linux操作系统：主要内容包括在Linux系统上对文件目录服务的管理，软件安装，shell脚本，能够熟练使用Linux，并在系统上进行环境变量的配置，服务的部署，让测试人员在企业工作中可以管理测试环境的服务器资源，维护好测试环境；

2. 自动化测试：Python、Web自动化测试、App自动化测试，新增移动端测试，包括App兼容性测试，7*24小时稳定性测试，功耗性能测试，UI测试，交互测试。

1. 关注机构的口碑，一个好的培训机构口碑是不会差到哪里的，那么口碑是怎么来的呢，口碑是靠学员的认可口口相传的，而不是靠掩盖负面得来的，实际的，可以直接实地到机构去试听课程，问问里面的学员；

2. 看师资团队，要想学好软件测试，老师应当具有丰富的教学管理经验，熟悉当前行业的新技术，毕竟老师直接关系到培训的质量，老师是否都是具备丰富经验和教学资格的专职老师，了解学员学习的重点和难点，有针对性教学，效果更好。