1. 市场需求大

随着信息产业的迅猛发展，行业人才需求量也在逐年扩大。据国内数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“UI设计”等人才的缺口最为突出。

2. 就业范围广

一般稍微有规模的企业，都有自己的IT部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等，学员除了去新兴行业外，还可以去这些比较有规模的企业里，担任信息部的重要职责。

3. 岗位性质重要

软件是电子载体的灵魂，也是游戏开发、网页开发等的核心技术，因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。

4. 高薪职位

根据IDC的统计数字，了解到Java工程师的需求量在60%-70%，同时，Java工程师的薪资相比其他语言要高的多。一般来说，高级工程师拥有年薪15万加不是什么难题，中级工程师一般年薪在8万到10万之间，对于刚毕业的学生年薪超过5万是很常见的现象。

5. 职位适应性强

软件人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕，所以哪个行业发展快，就可以去哪个行业，更大限度提高人才的价值而降低职业风险。

6. 职业生涯长

很多人都说软件工程师的职业生涯短，其实这是一个误解。Java软件工程师是通用性人才，其不受行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。

java软件工程师就业前景的好坏主要从Java的应用领域来看,Java语言的应用方向主要表现在以下三个方面:首先是大中型的商业应用包括我们常说的企业级应用(主要指复杂的大企业的软件系统)、各种类型的网站,Java的安全机制以及它的跨平台的优势使它在分布式系统领域开发中有广泛应用;其次是桌面应用就是常说的C/S应用主要用来开发运行于不同的操作系统上的桌面应用程序;再次是移动领域应用主要表现在消费和嵌入式领域是指在各种小型设备上的应用包括手机、PDA、机顶盒、汽车通信设备等。

Web开发

Web开发语言很多，Java是其中之一。Java在开发高访问、高并发、集群化的大型网站方面有很大的优势，例如人人网、去哪儿网、美团等。

Android开发

Android是全球的智能手机操作系统，2014年第三季度Android手机出货量占比达到84%。Android应用的主要开发语言就是Java。

Android 从2010年才开始走入大众视野，虽然最近几年发展非常快速，但人才积累却没有跟上，优秀的Android开发工程师仍然存在不小的缺口，这也是导致Android开发人员工资高，难招人的原因。

客户端开发

Java客户端开发主要面向政府、事业单位和大型企业，如医疗、学校、OA、邮箱、投票、金融、考试、物流、矿山等信息方面的系统。海同科技

但是客户端开发往往不是这些企业的主要业务，而是为主要业务提供辅助，以便企业能够更加高效的运营，因此必然不是企业的主要部门，虽然待遇可能和前面两者差不多，但是前景却不看好，企业没有精心打磨这些产品并推向市场的动力，都是内部员工使用，能用就好。