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选好教材或参加培训，适当做一些模拟题：
教师招聘考试的职称难度适中，但不可能得man分。如果你想在考试中展示你的才能，选择教材或参加培训是非常重要的。这样可以节省很多考生复习时间，提高解题速度。在教材选择上，要把握两个重要的参考标准：一是可信度高，二者缺一不可。
| 班级类型 | 课程模块 | 配套资料 | 保障服务 |
|---|---|---|---|
| 精讲班 |
习题精讲；真题模拟 |
《教师资格》《题库试题》 |
课程时长： 55个教师学时课程，学习资料： 2本学习资料，专业答疑： 专业教研24h在线答疑， APP题库免费训练 |
| 全程保障班 |
教材分析；题库案例；真题演练 |
《教师资格》《历年真题合集》《冲刺精华讲义》 |
课程时长： 133个学时课程 学习资料： 3本学习资料+12套真题 专业答疑： 专业教研24h在线答疑 APP题库： APP题库免费训练 课程保障： 免学费重读，仅交纳重读资料费 |
| 零基础保障班 |
题库实战；考试原题串讲 ； 密卷分析 ；考前点qing |
《教师资格》 《中小学教师资格》 《高频知识宝典》 |
课程时长： 186个学时课程 学习资料： 3本学习资料+16套试卷 专业答疑： 专业教研24h在线答疑 APP题库： APP免费下载，免费做题 课程保障： 免学费重读，仅交纳重读资料费 |
中小学教师招聘考试有必要报班学习吗？
报班上课肯定比自学有用。自学没有重点，也没有经验丰富的老师指导。如果你有很强的自学能力，而且总是很扎实，你可以考虑。但如果还不够，建议找个好的培训机构进行指导。毕竟，教师招聘考试有年龄限制，但可能要等一年。这有点失败。
核心知识面授学习+真题资料课下练=双管齐下
1
讲、练、串、点、测、评，教学体系，科学系统，适合各种类型考生，针对性提分成绩快一步。
2
课前通知保障学生出勤率，课中当场解决不懂的知识，课后及时跟踪辅导，真正消化吸收。
3
重难点知识串讲，提取考试原题主干，研究掌握试题精华，对考试重点进行针对性讲解。
4
直播+面授，按照个人兴趣选择上课方式，支持电脑、手机，教学氛围学生喜欢。
教师招聘统考分为公共基础知识、教育基础知识和学科三个科目，考试内容主要包括“教学基地+公共基地、教学基地+学科、公共基地+学科、公共基地+教学基地+学科”六种方法，教学基地和学科”。
一：如果过去的考试情况是基于公考和教学的，那么就要准备好这两门课。然而，我们必须研究这些课题，甚至需要1/4-1/3的精力来认真研究它们。如果考试中有科目，我们应该调整1/2的精力准备考试，因为该科目可能会获得大学常识。
二：如果以往的考试情况是一种公考或教学依据，结合科目，那么就需要备考，公考和教学依据。我们应该结合以前的考试情况，把注意力放在这门学科上，但我们也需要用大约1/5的精力来照顾另一门学科。
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一般教师招聘考试要求是什么
1.一般口语水平应达到国家语言文字工作委员会颁发的普通话水平测试等级标准的二级或二级以上。
2.各级各类学校非师范专业毕业生申请物业管理师，按省教育厅要求补办教育学、心理学课程，并经省教育厅统一组织考试合格。（报考者学历为师范专业，毕业生免试教育学、心理学专业）
