西安教师资格考试报名暑假培训

教师资格证的好处

教师的设立属于经费充分配置的事业单位的设立，享受事业单位的工作待遇。但是，在实践中，由于不同地区经济发展的不同，一些地方教育制度只支付部分社会保障金，不支付生育保险和养老保险。希望经过政府与事业单位的结合来解决这个问题。

教师资格证面试小技巧

回答问题。要口齿清楚，思路清晰，条理分明，常用词有一是二是三是等等，这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控，不要超时。另外，如果是多道题集中回答，则要注意扬长避短，对自己拿手的题可以多说一会儿，对自己拿不准的要少说一点，但不要差太多。

考教师资格证的小技巧

挖掘关键知识，掌握理论基础，根据自己报告的科目和章节，将一个月的时间分配给每个考试科目。然后根据每个主题中不同章节的内容分配时间。对于知识点较多、难度较大的章节，可以适当分配时间。以小学英语教师资格证书为例，一周可以用来学习综合素质，两周可以用来梳理教育教学的知识和能力。还有一周的时间来整合以前的知识。了解哪些知识点是关键点，哪些是次关键点，哪些是经常测试点，从而构建教师资格考试各科目的总体框架。

教师薪资待遇

教师收入包括基本工资、教学年龄工资、绩效工资和特殊津贴。

基本工资：教师资格：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。（随国民经济增长）

教龄工资（含工龄）：60元/年，随教龄增长。实行工龄工资，不仅是照顾老教师的问题，也是鼓励终身教学理念的问题，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

小时工资。课时补贴以按劳分配原则为基础，主要鼓励教师多代教书，特别是年轻教师，他们精力充沛，多代上课，并得到应有的报酬，这不仅是心理上的慰藉，也是对学生的鼓励。他们怒不可遏。

绩效工资：学期和学年奖金（而不是职称工资）。这部分奖金只能占工资的10%左右。我们推荐有竞争力的表现，每学期进行年度学术回顾，而不是终身制。每一位老师每年都积极地争取充满希望。它主要是刺激工作产生效果，高质量，不仅刺激多代班，而且还刺激好班。