新励成口才培训
如何能在短时间走上讲台，将知识、学问、经历、体验、经验、心得与他人分享？
如何在短时间内提高培训质量和效果，以帮助更多的人尽快走向成功？其中必有规律！！！
本课程参考国际职业训练协会标准培训系统，并结合培训专家自我提升的成功方法，形成独特的训练教程，有极强的理论性、系统性和可操作性；能够帮助学员**掌握培训技能和重点培训要点，以克服和避免认识误区和操作盲区。
一、培训讲师定义与导论 ：
1）培训师释义与培训师定位；
2）变通、创造与感召力；
3）培训讲师学习之道及要领；
4）三角色:编、导、演 。
二、培训理论和知识：
1）培训方式的演变过程；
2）成人的学习原理；
3）什么才是有效的培训？
4）一名专业的培训师的形象及心理准备。
三、培训流程与结构 ：
1）培训的流程与要点；
2）对学员状况评估；
3）开场和结束技巧；
4）气氛道具和提问。
四、培训目标与评估：针作为一名合格的培训师在培训前和培训中需要进行的调查以及怎样对培训后的效果进行评估；需要掌握的专业评估方法与运用和评估的层面及时机的把握。
五、培训基础和方法：
1）专业导师标准服装搭配；
2）怯场原因及化解；
3）压力进行舒缓和分散；
4）**专业的表达技巧：手势、语言，激发、吸引学员的注意力，营造更为和谐的学习气氛以及课堂的禁忌和对课室的布置。
六、讲师专业表达：
1）培训的步骤及要素；
2）提问与应答的技巧；
3）如何让培训理性与情理并茂；
4）时间与共同经验。
七、教案的设计艺术：
1)素材搜集与处理的方法；
2)内容设计六关键的讲解；
3）常用的三大类训练方法；
4）培训行为的配置。
八、辅助工具的作用：如何有效的利用辅助工具，如：视听工具的配合，肢体语言的应用，头脑风暴的内容，案例穿插和游戏。
九、培训提升与控制：
1)课程的结束与控制的技巧；
2)非常态学员管理；
3）精彩的点评之道；
4）行为引导的技巧。
十、天籁之音——声声传情：
1）改善我们的发声状态，使嗓音具有感染力；
2)提高发音能力，使发音持久，音量增强；
3)美化嗓音，使人声带有金属质感；
4)保健嗓音，使嗓音经常处于*佳状态；
5)可以使嗓音具有穿透力，使语音传得更远。
开班提醒 ]
