北京演讲口才辅导班老师

1．化被动为主动的原则

从形式上看，面试是用人单位对应试者的挑选。通常是由考官出题、提问，主导面试进程和结局，考官的态度、评价，决定着应试者的取舍。而应试者则是处于被召唤、被支配、被挑选的地位，似乎没有多少主动权可言。

2．外在形象与内在素质并重的原则

面试的目的在于全面考察应试者的素质，重点通常放在内在素质方面。但是，从实际情况看，考官对应试者的直观印象却是十分关键的。应试者以什么样的形象在现场亮相往往会带来不同的效果。

3．心理与才学互动的原则

一般来说，应试者走进面试现场面对考官时，心理压力会大大增加。如果不善于进行心理调节，就会出现心理失控，影响正常应对发挥。我们常常看到，有的应试者很有才学，但他们的心理素质太弱，一走进严肃的面试现场就紧张心跳，恐惧害怕，不能自己，特别是涉世不深的青年，没有见过这样的阵式，往往乱了阵脚。

一个会口才好、会说话的人，可以流利地表达自己的意图，讲得清楚、动听、使人乐于接受。它可以使原来不相识者携手，不感兴趣的人相互了解，会说话还可以替人排除纠纷，消除人与人之间的隔阂，它也能医治他人愁苦、忧闷，使人生活得到快乐。

口才并不是一种天赋的才能，它是靠刻苦训练得来的。古今中外历**一切口若悬河、能言善辩的演讲家、雄辩家，无一不是靠刻苦训练而获得成功的。如果想要变为口才出色的人，并且切实的体验到口才出众的好处，是需要勤加练习的。

在语言交往中，当自己或者对方的言语行为出现突发事件或意外情况时，能迅速而又恰当地做出反应并进行处理。

演讲与口才培训费用便宜的、贵的都有，主要是看你选择的学习班型啊还有你要学习的时间来决定你学习的价格的，一般的话，是几千到上万都会用，而这需要你自己去选择适合你的，在选择的时候，你可以看下之前在哪里学过的人学习后的变化、以及对培训老师的评价。

经过在张嘴就来北京口才培训的学习，了解了演讲口才的知识，下次有机会，会介绍身边的亲朋好友和有需要的人来张嘴就来北京口才培训学习。张嘴就来是一个很好的学习不台，感恩张嘴就来的各位老师辛勤的付出，我不会辜负老师对我的栽培的。