洛阳恒企教育

会计年龄越大，越受欢迎，这是一个普遍的现象。世界上可能没有多少是从业者年龄越大，越受欢迎。为什么他们都要求35岁以下的人参加招聘？人到一定的年龄当然是贬值了，但知识和经验的积累，老年人的这种积累越多，越受欢迎。只是因为知识和经验都比较丰富的人一般都比较老，这就给人一种错觉，认为年龄越大，越受欢迎。如果你年纪大了，没有积累足够的东西，你应该忍受自己的痛苦。

很多的外资企业岗位待遇，会比内资企业高一些。比较重要的是，外资企业的财务管理体制和方法已经成熟，新员工一般都经过一段时间的培训。工作效率高的原因之一是分工细致，使我们在所负责的岗位上只能学到一方面的知识。虽然这种技能非常专业，但不利于整个职业发展过程，因为你很难获得多方面的财务控制、分析等经验。更多的后续培训机会是外企具有吸引力的另一个原因。财务管理也是一个经验和知识越多的职业，越有价值。企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，更适合实际工作。

首先，了解会计的基本理论。进入哪一个行业都要了解行业的工作内容和性质。对于会计学来说，在学习实际操作之前，首先要了解会计学的基本理论，如了解会计学的概念、功能和基本假设，从而形成对会计学的基本认识，建立知识框架。其次，明确在实践中要学什么。提前思考，为工作做准备，通过对标工作要求，你可以清楚地知道自己缺少什么。比如要求考生能够填制凭证、准备报告等，这也为我们提供了学习的方向。同时，在日常生活中，还可以学习一些常用的财务功能，掌握基本的excel办公技能。

1.关于就业工资待遇。我们学习会计，如果我们不能做实际操作和会计，我们只能找到一个相对简单的职位，如会计实习生、出纳、现场会计等，这些职位的工资很低。如果我们想得到高薪，我们必须能够实践。找份好工作。2.提升职场竞争力。众所周知，现在学会计的人越来越多。在面试会计的时候，很多人会发现，在面试会计的时候，还有很多人在等着。他们不仅需要工作，其他人也需要工作。他们不知道如何做会计和实践。他们很容易被公司淘汰。只有不断学习，不断努力，才能提高自己在职场的竞争力。