新员工职业规划培训

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编辑:佚名 发布时间:2022-07-16
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    职业生涯规划培训

    明确职业规划、突破内外障碍、激发内心潜能、实现自我价值

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为什么要做职业生涯规划培训

当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。

对于现代企业的每一位员工来说,人人都期望事业成功,这是人的本性。然而,许多人陷入了迷茫和困惑:事业的成功,并非人人都能如愿,问题何在呢?如何做才能使事业获得成功呢?未来的道路该怎么走?伴随着茫然和困惑,他们往往不知道自己想要什么,更不知道该如何去做。

职场生涯犹如百米赛跑,起点上输一寸,就会在终点上输一丈,职业生涯又如何能成功呢?而清晰明确的职业生涯规划为我们提供了一条走向成功的路径。

职业生涯规划培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业管理者及员工。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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做职业生涯规划培训有什么用

●重新认识自身价值并学习会使其增值。

●掌握职业规划的主要原理和相关技术。

●学会设计自己的职业生涯。

●增强对职业生涯的控制力和管理能力。

●帮助实现持久、高效、平衡的职业生涯。

●了解职业生涯概述。

●全面深度了解自我。

●掌握职业生涯规划战略定位。

●明确自我优劣势,了解自己的职业发展方向,促进不断成长。

●具备对自己的过去、现在和未来重新审视和评估的能力。

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