怎么样锻炼口才
角色扮演法。让学员进行角色扮演,组织角色语言去演讲,叫“情境模拟训练法”,比如扮演律师,扮演市长答记者问,扮演领导开动员会,扮演新郎新娘即兴发言等等,还可以选择小品中的角色扮演,直接让学员去演小品,去扮演作品中出现的不同的人物,当然这个扮演主要是在语言上的扮演。这种训练的目的,在于培养人的语言的适应性、个性,以及适当的表情、动作。
《当众讲话》
19年经典课程,帮助克服紧张、怯场心理汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景特训课程素材,互动式体验提升讲话自信
《演讲艺术》
培养“写、互、讲”能力,演讲更具专业性实战应对舞台突发情况,提升控场应变能力规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态
《高情商沟通》
了解人性底层逻辑,5大需求达成沟通目的修炼人际关系秘籍,提高情商,更受人欢迎7把手术刀和15朵玫瑰花,让沟通更加高效
《心理素质》
正确解读情绪,加强情绪管理能力,改善关系运用积极心理学改善恐惧情绪,建立正向心锚挖掘自我驱动力,打破限制性信念,改善状态
《说服力销售》
深入学习顾问式销售方法,系统提升销售能力学习精准分析客户需求法则,培养营销型思维14个实战技能训练,强化销售信念、谈判技巧
《DISC性格沟通科学》
了解性格心理学及性格分类,认识真实的自己训练式教学,学习快速辨析DISC四种性格特征运用DISC知识提升管理、谈判、销售各项能力
《科学发声》
把控说话节奏、情绪、共鸣,说话张弛有度“提打挺松”发声4步曲,提升声音表现力塑造声音形象,改善乡音,让普通话更标准
怎么提升人际交往能力?
提升沟通技巧。良好的沟通能力是人际交往的关键。要提升沟通技巧,首先需要学会倾听。倾听是沟通的基础,能够帮助我们更好地理解他人和抓住他人的需求。当与他人交谈时,我们应保持眼神交流,表达出真诚的兴趣和关心,主动提问并回应对方的观点。
为什么要抓紧学口才?
为什么选择新励成?
6大优势 助你自信开口
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课前1对1测评
1对1口测多维度评估表达基础、针对基础,个性化定制学习方案、在这里,花更短的时间提升口才
场景式教与练
结合职场、生活等实际表达场景、情景演练授课,拒绝枯燥化理论、有理论,有示范,有实战,有点评
3+1学习跟进
学习顾问+助教+课程讲师,跟踪效果、采取「照片+视频」形式全程记录学习、小程序一键约课省时、省力、省心
高端人脉平台
搭建学员间开放、共享的交流桥梁、不定期组织企业家、管理者交流分享、结识来自各行各业的精英阶层
怎么才能提高演讲水平
说话要经大脑。一个好的演讲者的说话是严谨、有深度、哲理丰富的,这表明你的说话要经大脑学会理性思考,不断分析,寻找到好的说话技巧与提高你的措辞能力,切勿长篇大论这样会令人感到毫无新奇,失去听你演讲的兴趣。
实战派讲师团队
累计培养310名优秀讲师
上岗需经60天封闭式训练,背诵近9万字课件及11次立体考核。
设置6大等级分层,每个岗级匹配对应培训,确保讲师持续精进。
10大品控官督导课程品质,11大科目教研组长保障课程质量。
拥有独立完善的课程研发体系
已获多项专利、著作权及商标认证
有效提升情商的方法
三明治沟通法:表扬+批评+表扬。领导层尤其应该掌握这种沟通方法,尤其在跟下属交谈的时候。如果直接批评员工可能会引发不满,所以要学会先表扬,让员工放下情绪;然后说批评的观点,告诉ta有哪些需要提升的;以赞扬结尾,虽然你有没做好的地方,但是我还是相信你的!
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