当客户行为无法得到满足时,很自然的就会产生抱怨,甚至投诉。抱怨的原因可能是来自商品,也可能来自于服务。抱怨一旦产生,不论是对客户,或是对公司而言,都是一个不愉快的场面。
在接待顾客投诉或抱怨时的处理,其原则都是一致的。主要的目的,都在使顾客的不满与抱怨,能够得到妥善的处理,并且在情绪上觉得受到尊重。
第 一 部分 有效应对投诉的客户分析
1、信息互联时代下的客户特征分析
●客户的三多二少
2、客户为什么投诉?
●产品/服务质量
●服务环境/态度/效率
●售后服务/增值服务
●自身性格、情绪原因
3、客户希望通过投诉获得什么
●重视和尊重
●了解并解决服务问题
●补偿赔偿
●服务效率
●彻底解决服务问题
4、失去客户的原因分析
5、什么是客户满意
●实际的产品/服务
●客户期望管理
6、客户需求的冰山
●客户外显需求10%
●客户隐藏需求90%
游戏:翻转式课堂破冰
讨论:日常生活中客户投诉原因
视频:看《真爱至上》找客户的隐藏需求
第二部分 有效应对客户投诉的意义
1、有效处理客户投诉的意义
●当客户不满时会怎样
●客户不满带来的恶果
●客户投诉的价值
●留住客户比赢得客户更重要
视频:看视频,讨论客户投诉的意义
第三部分 有效应对客户投诉的方法
1、应对客户投诉的误区
●外理投诉的态度禁忌
●处理投诉的语言禁忌
●处理投诉的行为禁忌
2、应对客户投诉的策略
●处理态度要真诚,不逃避,不推诿
●处理方式快反应,摆事实,有分析
●处理过程紧督促,有结果,有提升
●处理结束要感谢,再联系
3、应对客户投诉的六步骤
●鼓励客户发泄情绪
●真诚的态度充分向客户道歉,表达服务意愿
●用5W1H模型收集信息,了解问题
●承担责任并提出解决方案
●主动让客户参与解决方案的确定
●承诺执行,追踪服务
案例讨论:某行业的公司客户服务部的投诉案例
第四部分 如何减少客户投诉的产生
1、客户服务的关键因素
●销售优质的产品
●创造良好的服务环境
●提升人员能力,提供优质的服务
●学会说“不”的技巧
2、启动问题解决程序
3、建立客户响应关系
第五部分 客户投诉压力下的情绪管理
1、从心理学的视角看待情绪
●情绪的几种主要表现形式
●揭开情绪的“面纱”
●调适情绪的那些“雷”
2、几种调适情绪的外在方法
●有规律生活习惯
●适当的运动
●呼吸冥想放松法
●按住S*键
●动能的转化
3、情绪管理的内在密码
●解读内在冰山系统
●了解自我
●认识他人——理解客户
●有效服务——关注情境
4、情绪的内在自我调适
●一致性的沟通方式
●调整*化的观点
●合理化期待并为期待负责
●满足自我的内在渴望
●平衡和管理自我能量
演练:画一张压力事件下自己(客户)的内在冰山图
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