该课程适合想日语能力考的学员,采用走读全日制教学模式,特邀沪上著名日语讲师授课,日语备考教材和资料提供,让学员**把握日语学习技巧,结合学员基础开设不同等级日语班型,满足学员的多种学习需求,**拿下日语能力等级考试!
适合对象: 想要日语能力等级考试的学员
使用教材: 上海朝日日语的教材
教学师资: 上海朝日日语的全外教
教学目的: 帮助学员日语能力等级考试
1、独特的测试,精确定位您的日语水平,报读对应级别水平的班级,为您量身定制合适课程,提高您的日语水平。
2、小班课程采取精确分段的方法,从初学开始,直至较高级,您可以参加洛德开设的不同阶段的日语课程。
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今后一二年内万余家日资中小企业也以机械制造、时装加工生产类为主,因此,相关的机械制造师、时装设计师、各类操作工、以及企业担当(日企主管)的职位需求最多。此外,贸易类、服务类日资企业分别占第二、第三位,贸易主管、销售经理、市场经理、营销服务等岗位需求数量也很大。 据人事专家介绍,日资企业需求人才突出要求是懂日语、具有专业操作技能,即“能说会做派”;同时要有日企特别重视的做事勤奋、为人谨慎、讲究仪表、懂得礼貌等优点。 据了解,日资企业薪资一般管理层高于国内企业1.5倍,技术操作工高于国内企业50%-70%。实习生薪资也有2000元-3000元。招聘人才非常有竞争力。
从2002年至今,日本对华投资可以说是热情高涨的时期,这样的高峰状态是日本企业投资中国的第三个高潮。日本73.9%在海外投资的制造业企业认为中国是最有魅力的投资国。随之而来的是许多岗位上对人才的需求。日资企业与欧美企业不同,其高层管理者大多是日本人,他们用汉语沟通的能力有限,很多根本就不会汉语,因此日资企业需要大量的日语翻译,即使是对普通的员工也有日语的要求。
找工作对大多日语专业的学生来说似乎不成问题。据调查,每个日语专业的毕业生平均能有7个择业机会。学日语的学生就业,可以说是“皇帝女儿不愁嫁”。“学日语等于容易找工作”成为了招聘市场上一个特殊的现象。在人人都在头痛工作难觅之时,日语人才却仍有挑选工作的余地。
正确的发音是基础。学习任何一门语言发音不正确都是绝对不行的。因此初学日语一定要学准发音,音频教材虽然能示范正确的发音,却不能纠正我们的错误。而大多数情况下我们都很难察觉自己发音上的问题。因此初学日语建议找专业的日语老师,打好基础,迈出成功的首步。您可在线咨询日语培训机构课程及师资。
语法和词汇的记忆。语法是骨架,词汇是血肉。二者相辅相成共同构成完整的躯体。好多同学在学习日语时把词汇和语法分离了,记了一大堆词汇,学了一大堆语法,却很难说出一句流畅的日语。因此建议的方法就是将词汇和语法结合起来构成完整的句子进行记忆。而在教材中进一步将所学的语法和词汇构成了课文,因此通过背诵课文不仅可以记忆语法、词汇,还能熟练日语表达,锻炼口齿的灵活性,一举四得,可以说是学习日语的好方法。熟练地背诵每一篇课文是初学日语的不二法门。
营造日语的氛围。现在的日语学习资源十分丰富,要充分利用起来。日剧、日语歌曲、日文网站,传统的口语角等,在选定了你感兴趣的内容后我们要做的就是去模仿,尤其是在语音语调上,然后就是尽可能多的去使用。在这个过程中如果有专业的日语老师进行纠正指导,那么进步将会是很快的。
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