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编辑:佚名 发布时间:2024-05-05



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软件测试工程师就业前景好不好?我国对于软件测试工程师的需求仍有数十万之众。软件测试人才缺口还比较大。随着测试重要性的日趋突显,我国软件测试人才正处于一个“双高”地位,即地位高、待遇高,职场前景非常广阔。传统意义来讲,测试是属于门槛较低的岗位。证据就是开发转测试比较容易,但反过来就很难。所以关键问题是如何让测试发挥出开发难以取代的价值,就是测试的价值。软件测试行业,在国内还处于发展阶段,专业的软件测试人才是非常受欢迎的。

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阶段总结答疑,理论考核+实践考核,确保完成阶段目标


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软件测试用例设计方法都有哪些
想要做好软件测试工作,我们就必须要知道一些实用的设计方法。
1.等价类划分——划分等价类: 等价类是指某个输入域的子集合。在该子集合中,各个输入数据对于揭露程序中的错误都是等效的。
2.边界值分析法——边界值分析方法是对等价类划分方法的补充。测试工作经验告诉我,大量的错误是发生在输入或输出范围的边界上,而不是发生在输入输出范围的内部.因此针对各种边界情况设计测试用例,可以查出更多的错误。
3.错误推测法——基于经验和直觉推测程序中所有可能存在的各种错误, 从而有针对性的设计测试用例的方法。
4.因果图方法——前面介绍的等价类划分方法和边界值分析方法,都是着重考虑输入条件,但未考虑输入条件之间的联系, 相互组合等。

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报班学习软件测试好吗?
有人说软件测试门槛较低,那么报班学习还有必要吗?
1.如果感觉自我学习能力还不错,我可以免费给指导学习方向,回答学习中的问题。
但如果自学能力一般,特别是又是非计算机专业毕业的同学,参加poptest的课程可以:
2.更快速的掌握测试技能,更快的找到高薪工作!
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4.得到优秀的企业实践经验(包括传统软件公司、腾讯、谷歌、搜狗等企业),在工作后可以晋升的比别人更快!
5.测试行业是一个入门门槛低但提升困难的行业,poptest会根据每个学员的情况指导提升,可以在后期快速度过瓶颈期。

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