广州IPD产品开发培训费用

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编辑:佚名 发布时间:2021-05-06
IPD培训咨询

IPD培训课程导读

蓝色巨人IBM如何依赖IPD重新崛起?华为如何应用IPD踏入世界500强的行列?他们如何实现了产品开发周期的大幅缩短?如何提升产品的竞争力?如何快速提高了产品质量与响应市场的速度?如何提高了跨部门的运作效率?他们是如何进行的产品规划?他们如何激励研发团队激发创新?他们是如何推动研发组织的变革与提升的?

很多企业已从这些业界标杆的优秀实践中学习和借鉴,找到自身发展和管理过程中的差距和提升方案。IPD诞生于世界500强企业,经过近20年的发展与时间,现已广泛应用于通信、电子、家电、机械、软件、化工、烟草等诸多行业,并取得了理想的效果。

本课程结合企业产品开发的实际,面向公司中高层领导、产品经理、研发经理等特定角色系统讲解代表当今研发管理**实践的产品开发模式——集成产品开发的思想、框架和要素,并对IPD在国内各类型研发企业的典型应用案例与应用实践进行深入剖析和阐述。特别的,课程全程特别设置6个“干跑”(Dry Run)实战演练环节,以学员分组完成真实产品开发任务(强烈建议使用贵公司自己的产品作为演练场景)的形式,让学员身临 IPD 过程的每一关键环 节,让学员真实管理 IPD 流程每一环节,掌握 IPD 流程要素,厘清产品研发管理的关键性决策指标,让学员快速建立基于IPD的研发管理思维。

IPD培训课程目标

1.解析IPD研发体系的管理精髓、核心组成。

2.IPD研发体系的模型架构(八大经典组成)。

3.掌握IPD新产品开发的六个阶段的关键。

4.掌握中小企业借鉴IPD的三个步骤

5.为什说质量是设计出来的,掌握如何设计并融入质量。

IPD培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业的CEO/总经理、研发总经理/副总、公司总工/技术总监、研发项目经理/产品经理、研发骨干等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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IPD培训课程大纲

一、IPD模式概述

1.什么是IPD?IPD的全貌介绍

2.做正确的事情(市场管理体系)

3.正确地做事(开发流程与项目管理体系)

4.找合适的人做合适的事(研发人力资源管理体系)

5.术语解释(平台-技术-产品、样品-商品、项目-产品、项目管理的领域、流程-项目管理)

6.三大分离之:技术开发与产品开发相分离

7.三大分离之:商业决策同技术评审相分离

8.三大分离之:产品线与资源线相分离

9.IPD强调市场驱动

10.IPD模式下产品成功的标准是什么?

11.案例研讨

二、IPD核心要素之一:研发战略与业务决策

1.企业在研发业务决策管理中存在的典型问题

2.如何决策?

3.如何建立高效的业务决策支撑体系?

4.实例讲解:某案例公司的决策体系、评审材料模板讲解

三、IPD核心要素之二:研发组织运作

1.企业在研发组织运作中存在的典型问题

2.产品开发的三种典型组织模式

3.业界优秀公司的研发组织模式介绍

4.实例讲解:某案例公司市场导向的研发组织体系建立的过程

四、IPD核心要素之三:产品开发流程

1.企业在产品开发流程管理中存在的典型问题

2.如何建立以客户为导向,基于市场业务驱动的产品开发流程体系

3.业界**的产品开发流程体系介绍

4.高层领导在产品开发流程的角色和关键活动

5.实例讲解:某公司产品开发流程中高层领导的活动介绍和关注点介绍

五、IPD核心要素之四:研发项目管理

1.研发项目管理与产品开发流程之间的关系

2.单一项目管理与多项目管理的特点

3.高层领导如何进行多项目管理

4.如何在公司内部进行跨项目的资源调配?

5.如何处理研发项目运作中的多头管理关系?

6.实例讲解:某公司研发项目管理体系、报告体系和模板讲解

六、IPD核心要素之五:研发人力资源管理

1.企业在研发人力资源管理中存在的典型问题

2.如何把公司的绩效目标层层分解到研发人员?

3.如何对研发体系进行考核?

4.如何对研发部门进行考核?

5.如何对研发项目组进行考核?

6.如何对研发人员进行考核?

7.研发人员的任职资格与职业发展通道

8.实例讲解:某公司研发体系KPI、技术任职资格举例、研发奖金公式讲解

七、国内企业如何成功实施IPD

1.怎样根据企业研发管理现状采用不同的IPD实施策略

2.实施IPD变革的风险、可能遇到的困难及对策

3.实施IPD变革的过程

4.IPD变革的关键成功因素

5.运用变革管理思想保障实施效果

6.案例:某公司实施研发管理体系的实践

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    研发创新管理资深讲师-杨学明

    资深顾问、研发创新管理资深讲师、清华总裁班特聘专家,有18年产品开发研发管理及项目管理经验,先后在华为、阿里巴巴、蓝韵等企业担任研发高管职务,有几十个成功的项目案例...

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    原华为研发总监、产品经理-樊辉

    产品与研发管理领域的资深咨询顾问和培训讲师,有十五年以上产品研发管理经验,其中包括十年以上华为工作经验,曾任华为业务与软件产品线的项目经理、开发代表和华为互联网业务部的研发总监、产品经理等职务...

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    IPD流程建设和落地专家-乔剑

    研发管理专家,有近二十年研发及管理经历,曾在华为、宇龙酷派、英飞拓等著名公司和上市公司从事技术开发、研发管理等岗位,经历过华为“由乱到治”全过程,在多个上市公司推动IPD流程建设和落地...

IPD与PACE有什么关系?

PACE(Product and Cycle time Excellent)是PRTM公司开发的一套产品开发管理方法论,应该说,IPD吸收了PACE的很多理论精华,有好些概念也是相同的。IBM的IPD对PACE进行了取舍和优化,进而形成一套IBM关于产品开发的方法论体系,PACE强调对生命周期的管理,IPD再强调了跨部门协作的重要性,特别强调市场的驱动作用。

诺达**服务流程


诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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