贵阳新励成企业内部培训
为企业量身定制的内训课程
快速咨询企业内训
在社会经济快速发展、市场竞争日益激烈的现在,企业想要在现代社会的竞争中立于不败之地,就必须重视对员工的培训,企业内训是推动企业向上发展的重要手段之一。 由此,新励成企业内训机构应运而生。新励成企业内训机构成立于2005年12月,专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务。借鉴国内外先进咨询培训体系,以企业的需求为导向,为企业量身定制内训课程。新励成企业内训机构不断开拓创新,为企业指引前进的方向,助力发展,使企业在经济浪潮中处于不败之地,越做越强!核心价值观:诚信、专业、服务、共赢!
领导力发展
《领导力口才》、《领袖心法》、《教练式领导》
人力资源建设
《人力资源规划》、《绩效管理》、《培训体系搭建与课程开发》
销售
《销售人员的形象礼仪》、《说服力销售》、《大客户销售》
客户服务
《构建亲和力》、《客服技巧》、《客户关系管理》
项目管理
《项目管理内训》、《PMP认证考试辅导班》
训练实质上是一种系统化的智力出资。企业投入人力、物力对职工进行训练,职工素质提高,人力资本增值,公司业绩改进,取得出资收益,它差异于其他出资活动的特点在于它的系统性,企业的职工训练是一个由多种训练要素组成的系统。它包括了训练主体、训练客体、训练媒介;包括了训练的计划子系统、安排子系统、实施子系统、评估子系统;它还包括了需求剖析进程、建立目标进程、订立标准进程、训练实施进程、信息反馈进程、作用评价进程等。
企业内训是推进企业不断发展的重要手段之一。企业内训是指企业或针对企业展开的一种提高人员素质、能力、作业绩效和对安排的奉献,而施行的有方案、有体系的培养和练习活动。企业训练分为外部训练和内部训练,企业界训是指在企业界部进行训练和学习,内训教师是内部有经历的人员或许经过外部聘请来担任。
分类:人力资源内训、物流收购内训、市场营销内训、销售管理内训、企业管理内训、出产管理类内训、客户服务类内训、礼仪类内训、物业类内训、TTT内训、沙盘内训,管理技能类,财政收购类等
以受训学员个人成长学习的必要性为规范的:
必修类课程:通常以岗位技能为主,结合解决实际工作问题的才干。选修类课程:通常以工作素质和才干为主,更多重视提升思想方法、行为习惯等。提升类课程:不论受训学员的实际才干怎么,在工作提升前要完结相应的培训,并到达相关要求才干取得提升时机。
新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是国内较为大型的口才培训机构,也是素质教育培训工作的早期开创者之一。,目前教学机构覆盖全国40多个城市,拥有60多家学训中心,服务过多家大型企业,面授学员遍布全国各地!
咨询了解杨凤老师
导师介绍:杨凤老师有多年培训行业经验,培训大概有80多场,受众5000人左右,曾在知名咨询公司做过长达3年咨询顾问服务,在企业组织系统建设,企业干部管理能力提升,一线员工专业技能提升咨询服务有着丰富实操经验,亦有丰富的主持策划各类大型营销会议、服务礼仪大赛,和各类高端客户服务讲座的经验。多年来致力于提升个人软实力培训。在公众演说、形象礼仪方面有深入研究与实践。辅导过的高层管理人员在商务谈判、产品发布、竞聘演说等方面均达预期目标。
Copyright © 2006-2018 kaoshi.china.com