薪税管理师
——抓住新机遇,勇挑双岗位——
*速咨询薪税师能力水平评价项目,简称CCTA-ATHE薪税师、CCTA薪税师或薪税师。薪税师系CCTAA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的专项项目。
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2018年8月31日**,自2019年1月1日起施行。按照党中央、国务院部署,社会*险费和先行划转的非税收入也将逐步由各级税务机关征收,2019年起社会*险费由税务部门统一征收。上述事项表明,薪酬管理将需全面融入税务专业知识(含社会*险)。一个与之相关的能力水平评价项目《薪税师》能力水平评价项目已于2018年10月在全国全面开考。
薪税管理师作为时代的产物,在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用,市场对薪税管理师的需求也越来越大。
新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
理论知识,初级岗位实操
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3、学员专属班主任服务
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5、中班社群管理
6、考试不*科目下一期*学费重读
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理论知识、高级技能实操、案例*析
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为什么考薪税师?
企业可以未雨绸缪,了解政策,运用政策。这样子我们可以守法的同时还可以减轻我们企业的成本,也可以更好地*留人才。薪税师是一个集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。可以帮助企业人员完善各方位的系统化的知识体系和实战训练流程。
学员配置专属班主任,学员中心(显示班主任专用手机号、微信、QQ等)随时沟*处理学习问题。
实时跟进、督促学员学习进度,评估学习效果,为学员下阶段复习备考提供个性化指导方案。
**专用手机跟踪管理学员学习,提供学习指导、政策*析、节点提醒、咨询等全方位专属服务。
教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
主营项目*括: 工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、 咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师;医药类——执业医师、执业药师;教师类——教师资格证、 教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。
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