衡阳薪税管理师辅导

薪税师体系优势

教育培训评估体系是根据中国商联和中国财税网共同确定的“工资税”专业标准建立的。这与中国商联和财水网联合向人力资源和社会部申报的“工资税税务员”岗位申报新标准相一致。该系统是由专业教育认证机构认证，ATH英国培训和高等教育是由英国质量资格和考试管理局批准，并由IFA，英国财务会计师协会(IFAC的关键成员组织)认证。

薪税师考试该怎么复习备考？

1.全面学习，把握重点。考生除了要进行全面细致的学习外，还应重点掌握个人所得税和企业所得税知识，这些知识在个案问题中容易出现，可能涉及计算。此外，员工薪酬管理的预算管理、成本管理、内部控制制度建设等内容与实践密切相关，应予以理解。

2.能够提出问题，做好并重复错误的问题。听课和做练习是分不开的。做练习可以帮助你了解知识水平，发现不足，弥补不足。建议考生完成一章知识，在相应的章节里做练习。另外，要注意错题的作用，找出错误的原因，直接抓住盲点，避免再踩坑。

3.善于运用学习资源。考生应充分利用优路教育提供的课程、练习、考前模拟试卷、答疑老师等综合资源。与初级工资和税务管理员不同，中级工资和税务管理员课程的广度和难度有了提高，必须认真对待，努力考试。

考薪税师的三大理由

在我国“工税并举”的方向上，对专业、综合人才的需求和差距是巨大的。新政改革后，未来的企业和高收入群体将需要更多的专业服务提供者。未来，薪俸税服务将更青睐专业机构及专业服务人员。作为衡量员工职业发展的标准，“工资税经理”(Payroll Tax Managers)的需求也将很高。在任何情况下，“薪俸税经理”不应该有假名，而应该有价值。

薪税师考试成绩合格标准及期

薪俸税专业技能水平考试是国家政策下的一种新的等级考试。“薪俸税”岗位也是人力资源经理和税务会计相结合的创新复合型岗位。他的能力标准是掌握人力资源管理和税务的基本知识，精通企业薪酬体系的全过程设计。

初级薪税师：满分100分，合格标准：60分

中级薪税师：满分130分，合格标准：78分

高级薪税师：满分150分，合格标准：90分

领取到薪税师证书之后，该证书的期限是的。