员工心态与情绪管理培训

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编辑:佚名 发布时间:2022-10-09
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    员工心态与情绪管理培训

    阳光心态 职达快乐

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生活在快节奏时代的我们一刻不停的追赶,而内心却往往消极暗淡,身心难以统一。不健康心态已成为职场倦怠、人员流失、组织绩效低下的重要原因之一。虽然员工也为自身心理健康做出了许多努力,也从随手可及的心灵鸡汤和名言警句中得到了一定的心灵慰藉,但是当压力再次袭来,员工往往还会采用旧有认知模式去应对,出现条件反射般的负面情绪反应,耗损着身心能量。

在职场中调整心态的好处

1、了解自己,接受自己,发现生活的美,减轻工作压力,放松自我,激发工作激情。

2、激发主动性和创造性,用积极阳光的心态面对人生,塑造阳光心态。

3、掌握减轻压力的有效放松方法, 掌握控制自我情绪管理的方法和技巧。

员工心态培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

全体员工/主管/经理。

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课程特色

讲师讲授实战案例,角色扮演音像视频,互动教学快乐多。

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培训方式

心理学工具实用、实战可操作性强、案例接地气、内容深刻顿悟等等。

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员工心态培训方案大纲

(可根据企业要求定制课纲)


第一单元:阳光心态概述1、  阳光心态的概念

心态与心情

心态的概念

阳光心态的概念

2、阳光心态的特点

阳光心态树

消极心态树

视频分析:勇敢的心

第二单元:阳光心态的探索之路

1、 影响心态的因素

压力源

心理韧性

压力反应

心理测评

案例分析:Peter怎么了?

2、 积极心理学的妙用

积极心理学的缘起

积极心理学的新生

第三单元:阳光心态四步法

1、  描述愿望

自利利他性

挑战性与可实现性

2、想象结果

正念的帮助

3、想象障碍

负面情绪

不合理认知

意志薄弱

课堂练习:与心里的影子对话

4、制定计划

管理情绪

梳理认知

增强意志力

课堂练习:正念冥想

案例分析:Peter的想法正确吗?

小组讨论:他人眼中的我

小组PK:意志力大考验

总结

1、复盘

2、期许

3、Q&A 

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