全体员工激励培训

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编辑:佚名 发布时间:2022-07-26
  • 员工激励培训咨询

    全体员工激励培训

    激活员工动力,提高组织效能

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面对客观的疫情和大环境的影响,

1、员工灰心丧气、士气低落怎么办?

2、员工贪图享受、小富即安,丧失斗志怎么办?

3、员工不做结果,每天上班只是完任务,打卡签到走过场怎么办?

4、员工不敢面对压力和高目标不敢逼自己,或者跟领导讨价还价怎么办?

5、员工在新的市场挑战中,不愿学习创新,故步自封,能力跟不上怎么办?

6、员工遇到责任和困难不是找方法而是推诿扯皮、找理由、找借口,怎么办?

7、员工沉不下心干工作,总想着跳槽、创业、人心浮动,影响团队稳定怎么办?

8、员工不感恩企业和领导,或者只是把感恩挂在嘴上却不落实到行动上怎么办?

新冠病毒全球肆虐,世界经济哀鸿一片,连投资之神巴菲特都损失惨重。中国虽然控制了疫情蔓延,出台各项措施来推动经济发展,但是作为企业来讲,如何抓住目前的机遇,发动员工全力以赴、迎难而上,争取新的胜利,依然是目前面临的迫切问题!

如何给企业骨干或全体员工来一次大动员,让您的员工自动自发赶快跑起来?本员工激励培训课程助你引爆团队正能量,吹响冲锋集结号!

员工激励培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业高层管理者、企业中层管理者、基层管理者或企业储备干部。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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员工激励培训课程内容

第一部分   五大心态修炼——让您的员工从普通到优秀,在岗在职在状态

一、心态修炼之一上进心

1、没有危机就是*的危机

2、社会正在淘汰贪图享受、小富即安的人

3、天上掉不下,别人给不了,幸福都是靠自己双手奋斗出来的

二、心态修炼之一学习心

1、人生就像马拉松,学习力才是持续的竞争力

2、不懂就问,不会就学,不熟就练

3、如何让学习产生价值

三、心态修炼之一结果心

1、你的用处有多大,你的价值就有多大,价值决定位置

2、 工作的核心就是做出结果

3、以公司领导想要的结果为*标准

四、心态修炼之一忠诚心

1、忠诚大于能力。人无忠心,不可立于世

2、忠诚从不玩猫腻,不耍心眼,不辜负领导的期望开始

3、认真只能把事情做对,用心才能把事情做好

4、要持续专注,要1厘米宽,1000米深

五、心态修炼之一 团结心

1、众人划桨开动大帆船

2、发生矛盾,永远把关系向前推进

3、角色定位,摆正自己在团队中的位置

第二部分  六大巅峰激励——让您的员工超越平凡,自动自发跑起来

一、巅峰激励之一凡事责任担当

1、责任的承担就是能力的提升

2、当我不舒服时,就是成长时

3、使我痛苦者,必使让我强大

4、你的成就大小与你的责任大小成正比

二、巅峰激励之一凡事积极主动

1、工作越是100%投入,越**

2、主动就是享受,被动就是难受

三、巅峰激励之一凡事不找借口

1、面对最怕的事怕就消失

2、突破5公分,不是收获5公分,收获的将是整个面积

四、巅峰激励之一凡事从自身找原因

1、我是一切的根源

2、有错都是我的错

3、要让事情变好,先让自己变好

五、巅峰激励之一凡事高标准严要求

1、不要做差不多先生,不要做圆通大师

2、要么不做,要做就要做到**

六、巅峰激励之一凡事心怀感恩

1、感恩父母的养育之恩

2、感恩企业搭建平台,领导提供机会

3、感恩同事的相互支持

4、把感恩放到心上,把报恩落实到行动上

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