伍伦贡大学MBA能双证吗？

在现代社会，人才市场的激烈竞争不断提醒着每个人必须不断提高自己的价值，否则就会像耗尽电池一样慢慢失去自己的应用价值。这就是为什么在工作时给自己充电很重要。

在工作中，如果你两年都没有升职，那么你的工资一年内都没有涨。你的职业生涯可能处于“停滞”状态，这是你需要给自己充电的信号。至于推广什么?你需要确定的是，职业停滞的具体原因是什么?如升级教育、提升职业资格、提升职称等级、学习新的职业技能等。

在某个阶段，个人职业地位也有了明显改善，但这一次却发现显然跟不上自己的能力，在这个时候，你可能需要充电，如读工商管理学硕士(MBA)，学习专业管理技能,等等，也可以促进专业能力,如专业评级。

该校是一所以教育、工程、科技、商学、自然科学为主的公立综合性大学，其信息技术、计算机科学、工程学领域代表全澳顶尖水平。澳大利亚大的ICT科研中心，南半球大的信息技术与电信研究机构之一。伍伦贡大学供应链专业（物流学）高居2021QS世界大学学科排名第38（全澳第二）。

2021THE世界大学影响力排名中，伍伦贡大学位列全球第6；在2021QS世界年轻大学排名（校龄<50）中高居全球第14；在2014QS星级排行榜获评五星级大学；2012年澳大利亚大学科学研究排名位列第九；连续两年入围享有声望的全球教学卓越奖（GTEA）的澳大利亚大学。

在这个行业呆了很长一段时间后，许多人会有一个倦怠期，总是想在另一个行业发展。然而，进入一个新的行业后，他们发现自己没有相应的专业知识和行业经验。他们仍在重复简单的基础工作，这不仅不具有挑战性，而且在同龄人中处于中等和较低水平。

有追求的人往往会寻找第二条出路。许多人想继续学习。

在职研究生也是国家批准的一种研究生教育形式。他们可以边工作边学习。毕业后取得的证书也得到国家的承认。不仅可以学习相应的专业知识，还可以用于晋升加薪、职称评定、积分结算等方面。

而在职研究生报到后，除医学专业外，其他专业普遍接受跨专业报到，可以实现转业的目的。

在工作场所，许多行业和公司对女工有一定的性别歧视。由于婚姻、家庭、孩子和其他问题，女性的竞争力往往不如男性。换句话说，在工作场所，女性比男性承受更大的压力。因此，当女性在工作场所的竞争力弱于男性时，女性往往更愿意通过提高自身能力和受教育程度来提高竞争力。事实也是如此。当女性的能力远高于男性，且受教育程度较高时，企业往往不注重性别，更注重员工给企业带来的价值。

虽然每个人对幸福有不同的定义，但幸福通常与良好的生活质量密切相关，你不能否认，良好的生活质量是由一定的经济能力决定的。这一事实为大多数人所认识，而女性则更加清醒。因此，为了追求更好的生活，提高生活的幸福感，女性会想方设法提高自己的经济水平。一般来说，教育在某种程度上与经济收入成正比。事实还表明，妇女受教育程度提高后，获得更好就业机会的可能性和提高其经济水平的可能性都有所提高。