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发布时间:2020-06-01
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南宁优路2020二级建造师招生简章



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课程名称 适合人群 课程内容 配套资料
网络精选班
自制力强 备考时间充足
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》
网络全程班
备考时间零散 求胜心切
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前点题 《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《考前复习要点》
签约保障班
自制力一般 零基础
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 点睛实操 《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《签约保障黄金点》 《签约保障3套题》
签约无忧班
考证压力大 有集中备考时间
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 1对1专属 考前刷题 考前集训 《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《考前刷题4套卷》 《考前集训秘笈》

突破提分攻略-冲刺阶段


  • 考前串讲

    把考试骨干要点进行深度提炼讲解,专题化剖析,帮助学员牢固掌握主要采分点。

  • 套题密训

    研发2套仿真卷,从命题点和分值分布双维度组卷,实战模拟,提升考场答题技巧。

  • 案例实操

    针对识图和现场实操的相关案例考点,将实务科目中施工技术、施工组织等梳理拓展。

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优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教育、面授教育、融合式教育、学习平台及使用研制、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校,1000余名行业优选专业课程研制人员及老师,是一家专心于建工、消安、医卫、教师、财经范畴辅导培训的归纳性教育服务机构

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优路教育的老师负责吗

在南宁优路教育的学习中,各类学习问题可经过网站用户途径提交,教研教师24小时内处理;问题不过夜,不现场当面答复,可及时处理;专职班主任守时分组提问或了解经过电话了解学生的学习发展,查看学习效果,打破学习惯性;根据学生拟定学习方案,调整学习方案。厦门优鲁教育将为您的学习保驾护航。如果您还有其他问题,请在下面留言或致电我们。

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300+教研匠心研发

专职教研300余名,匠心打造产品和服务,紧跟考情紧贴命题,专业答疑不过夜。 答疑通道

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年服务500000人次

年服务学员500000人次,就业学员遍布全国各地。 咨询培训效果

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二级建造师薪资待遇

毕业时,应届毕业生没有工作经验和证书。此时,他们的薪酬相对较低。薪酬在3000到4000之间。根据工作经验,这个时分的薪酬是5000左右。契合中华人民共和国二次建设恳求条件的,可以报考。他们拿到证书后,就可以持证上岗,薪酬待遇相当可观。它可以到达5000多。三年后,如果你能成为一名项目经理,你的薪水就会提高。你可以拿到8000元左右的薪酬,外加各种单位补助和单位奖赏。一个月挣1万多元是可以的

优路核心教研团队 专属班主任机制

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汇总梳理历年核心要点,自主研发教辅资料
结合历年考生状况,打造精简易懂课程
依托智能题库,跟踪反应解疑学员学习问题

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专属:学员装备专属班主任,随时沟通处理学习问题
特性:实时评价学习效果,定制每个阶段备考计划
贴心:考试周期节点提示、工作咨询等全方位专属服务

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那家二建培训机构比较好

下面就是小编为您整理的南宁二建培训机构:

南宁优路教育公司成立以来,一向活跃推进职业教育开展革新,依托科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂

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