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发布时间:2021-10-06
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    赣州优路二建培训

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二级建造师社保要求

为禁止考生在工作经历上作弊,部分省份要求考生提取社保证明或劳动合同,证明考生有相应的工作年限。你需要社保证明才能申请2020年北京市二级建造师考试吗?许多候选人渴望知道答案。事实上,社保要求只是部分地区需要,有些地区不需要检查。目前,北京市要求有社保记录。

AI智能诊断学情 人机智能答疑

  • 智能题库AI诊断

    根据进度智能匹配习题,强化练习,巩固知识点;大数据检测反馈学情,匹配教学规划和重点内容。

  • 人机互动智能答疑

    专业答疑知识库,对问题答案进行智能分类;自动检索问题,从知识库中匹配答疑结果。

  • 智能弹题学练同步

    直播过程中关联知识点,智能弹题匹配练习;智能反馈测试结果和答案解析,强化知识点。


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二级建造师薪酬

二级建造师注册后,公司主管单位根据被许可人的业绩、能力、业务水平和个人素质,确定是否聘任被许可人为项目经理、项目副经理、项目工程师。一般情况下,项目经理和项目副经理都会拿到年薪,项目开工前签订目标责任书(项目部与上级单位的履约担保合同)。结果根据项目完成进度、成本、质量等主要指标,对绩效进行考核,确定年薪金额。如果目标没有完成,只能取工资序列中的基本工资,没有年薪可以取。

移动课堂 智能学习助力考试

  • 随心学网课

    音频课&视频课

    精讲课&专题课

    直播课&离线课

  • 随时刷题库

    源题库随学随练

    章节/真题/模拟训练

    错题收集&学情诊断

  • 随地刷资讯

    报考备考经验分享

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    考试资讯&重要通知

  • 随需找答疑

    学习问题&实战问题

    常见问题&个性问题

    在线答疑&留言答疑

二级建造师培训学员评价

报名后,班主任和我进行了沟通,为我制定了专属的学习计划。我去了衡阳优路的网站上课。老师很专业,我有一定的基础和足够的时间,所以我充满了信心。在观看了前期的视频后,老师详细讲解了考试的重点和难点。我的学习进步是按时完成的。根据班主任和老师的学习方法,我的模拟题的准确率越来越高。只要我下一步努力学习,考试就不会有问题。考试之后,我确信我能成功。结果出来了,我成功了。感谢大家的努力,衡阳优路讲台和所有的老师。

二级建造师课程介绍

  • 班型名称

    OMO尊享协议班


    教学内容

    基础精讲、真题训练、强化精讲、提高训练、属OMO、冲刺串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、尊享集训

  • 学习资料

    纸质邮寄:《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》

    电子上传:《刷题四套卷》

    现场发放:《尊享集训秘笈》

  • 配套服务

    1.小优督学智能学习提醒通知;

    2.尊享学员专属APP题库训练;

    3.专享专职教研VIP3答疑通道;

    4.提供学员学术服务平台支持;

    5.小优自习室云空间畅享学习;

    6.纸质邮寄配套学习资料邮到家。

二级建造师前景

在众多建筑行业资质证书中,二级建造师的性价比一直首屈一指。二次施工考试成功率不低,考试难度远低于一次施工考试和一次施工考试。如果你在省内执业,第二张建筑证基本可以满足需求。很多人在拿到第一张施工证或第一张施工证之前,都会选择第二张施工证作为跳板。同样,对于企业来说,如果不跨省经营,会优先考虑性价比较高的二级建设者。

教学体系—轻松化

2018年,优路教育采取融合式教学新模式,将“直播+录播+面授”相结合;建立“知识树”体系,增设知识点搜索功能;汇编智能题库,实现智能测评和训练;配备专业师资,提供在线答疑服务;以智能题库和学员学习行为大数据为基础,以核心师资为标准,实行全国统一化教学服务管理。
1融合式教学
将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程,规划为网络直播课程;将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程;使线上线下教学内容更加明确,既减少了教师讲课内容重复的情况,又让学员免于在海量课程之间来回奔波,实现师资和时间的优化配置。
2属地化教学

全国200+直营分校依托总部标准化产品体系,全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。

教学规划:根据属地学员大数据,规划教学课程,设置教学安排进度,实现专属化学习。

教学内容:因地制宜、因人施教,安排符合学员需求的教学内容,强化属地面授。

测评管理:依托智能题库分梯度安排测试,根据数据反馈调整教学规划,实现针对性教学。

分层服务:总部师资统一化教学服务,属地教研针对性答疑辅导,实现定制化服务。

3“五步四轮三阶段”教学法

五步:讲、练、测、评、训

四轮:基础直播、教材强化、大师串密、考前集训

三阶段:基础巩固、强化提高、考前突破

一路跃迁不断升级,以匠心成就初心

  • 教学模式


    融合式教学

    梯进式教学

    属地化教学

    班期制教学

  • 智慧课堂


    AI智能诊断学情

    直播视频弹题

    人机智能答疑

    OMO大数据教学

  • 深度服务


    个性化管家服务

    智能学习服务

    节点提醒服务

    其他日常服务

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    OMO大数据教学

  • 人才培养


    优路人才库

    团企人才培训

    跨界人才合作

    职业技能提升行动

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    赣州优路教育

    优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

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