二级建造师课程培训
智能课件,专业答疑,考试通知,课后练习
点击咨询提高二级施工人员待遇是本单位留住人才的直接途径。因此,从这些方面来看,二级施工人员的待遇是非常好的。据有关统计,中国有10万多个建筑行业,从业人员也将近三千多万人,而真正取得二级建造师执业资格证的人数并不多,市场需求还是非常的大。对于二级建造师的专业技术水平也会提出更多更高的要求。因此想要在建筑行业取得更多的发展空间,就必须要不断的学习,提升自身的专业水准,从而得到更好的发展。
课程前景
国家经济发展与新型设施建设发展,建筑行业作为建设的中坚力量,建造师是不可缺少的
我国施工企业从业人员众多,取得建造师执业资格证书的人却较少,刚性需求依然巨大
国家对建筑行业的逐步规范,建筑行业对高素质人群需求较大,拥有证书是门槛又是能力佐证
二级建造师是担任项目经理的前提条件,可谓升职涨薪。获得可取得较高的年使用收益
二级建造师资格证可以使薪资待遇明显上升,据统计各地区考下二级建造师证的职员每月平均工15k+在广东、江苏、上海更是.众所周知,二级建造师资格证是国家认可的建筑方向证书,除了证书本身的含金量外,还要有长远的目光,毕竟这是社会的需求,升值也是指日可待。现在二建最差的每个月企业都是帮你买社保,对于那些没有买社保的自由工作者,一个月还是可以省下不少钱呢。
课程内容
对于大多数记忆力差的人来说,题海战术确实是必要的。他们完全需要依靠题库来增强记忆力。考试100软,PC机练习题都很方便。有章节练习、多年来的真实问题、高频测试场地和模拟问题,可以把业余时间全部运用。各种排队等公交,坐公交等等一系列的闲余时间都可以用来练习刷题。历年的真题必须要练习。要花比较整的时间,用考试模式来认真练习整套的真题试卷。加强解题技巧训练,做题过程中重视规范作答,标准用语,养成好的做题习惯训练,考试的时候才不会因为因此丢分!
课程优势
面授+直播+双师,线上线下互补,任何时间学习,自主选择内容,5S管理
专业的研发团队,建立STP教学系统,长期跟踪市场人员需求及考试大纲
在追求学习效果的同时,也在不断提高学习环境的舒适度,让学员学有所成
学习习惯养成计划+教材精讲+习题强化+冲刺集训,环环相扣的学习模式
一建和二建的考试重点不同。在公共课程、规章制度和管理方面,一个建设和两个建设既有相似之处,又有共同之处。实践常常让很多人困惑,一建的需要学习内容往往大于二建,很多人就是因为实务不合格而苦苦拿不到证书。在考试方面二建考试稍有套路,坚持认真复习就能通过,但一建考试与施工现场联系更加密切,需要大量的实战经验才能考好实务,而且规定了“项目经理必须要有一建证”的要求,考试内容更加贴近现场,押题概率低,考察内容更加灵活。
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