泰州哪里培训服装打版

如果你想成为一名出色的设计师，优良的设计基础和丰富的知识是远远不够的。您必须学会合理调度和使用各种元素。这样，您必须在设计之前评估设计结果，包括市场的响应和效益联合与个别关系、后续进展等。好的设计师必须能驾驭市场、引导市场、开发市场，这样就必须要很好的策划思想为前提，并且在市场的运做中调整策划方向，使得设计出来的作品对于客户是最有效的营销武器，帮客户赚钱才是硬道理。

假如以服饰装饰的目的上加以区分，我们可以列举出以下主要类型：作为阶级象征的象征：中国自古以来就提倡服饰制度，有着高贵的皇冠美誉，并用服饰的类型、颜色和徽章来区分等级。服装在不同时期充当着不同的社会角色，象征身份和地位。作为财富的炫耀。作为肉体自我之扩张：简而言之就是运用服饰增加身体的体积，让人感到一种扩张的感觉。借此显示优越感：装饰的目的是为了表现穿着者的力量、勇气和技能。原始人用兽皮等饰体象。

从某种程度上说，服装设计的构思阶段实际上是人们头脑中进行样式的选择。设计是一种创造，但它不是一项发明。前无古人、后来居上的设计并不存在。因此，设计就必须要借鉴前人。服装设计更是如此，因为服装的变迁过程是连续的，不间断的，每一种服装都处于人类服装文化史的变迁途中，都是承前启后的。要借鉴前人，就必须虚心地学习和研究前人的成就和经验。就服装设计来讲，首先必须学习的是服装史，因为要想在设计中准确地把握现在的流行，就必须了解服装过去的变迁过程，掌握变迁规律。要想在设计中超越前人，就必须先学习前人的历史经验和传统技巧。

作为一名时装设计师，除了基本知识和技能意外，其次一个非常重要的因素，那就是设计师的个性。俗话说：“要成为一名名师，首先要做一个好人。”文一点讲，应是“德才兼备”。这里的“德品不正，不讲信誉，自私自利，遇事先斤斤计较个人的得失，豪无奉献精神，那么，在工作中也就很难卖力气去敬业，很难替别人着想，也就无法与人合作。现代企业在组织结构上是一个军事化的分工合作的集团，不是任何个人能完成所有部门和工种的工作的。因此，设计师必须摆正自己的位置，切不可高高在上，盛气凌人，目空一切。