北京韩语培训中心

每年的四月和九月在全国各地的考点同时举行考试。上午考初级和高级，下午考中级（考生即可报名参加上午的考试，也可同时报名参加下午的考试）。韩国语（朝鲜语）主要是韩国及朝鲜使用的语言。使用韩国语的人包括南北七千多万名和海外五百六十万人口，韩国语（朝鲜语）的国际影响力在世界排第十三位。美国和日本，等许多国家的大学都教韩国语（朝鲜语），并且美国和日本及澳大利亚等国家还选定韩国语作为大学入学考试中可以选择的一门外国语。由于在国际社会上韩国的政治，经济的位置正逐渐提高，因此学习韩国语的人数逐渐增长。

韩语外教一对一

课程简介：韩通外语《韩语外教一对一》视学员实际水平和需求，以教材内容为基础根据学员的实际要求加入相应的实用会话内容，侧重于操练和运用。

适用学员：适合任何级别的学员，量身定制课程。

学习目标：能够准确地掌握阿拉伯语的标准发音技巧、重点词汇和重要的句型或短语，能够进行流畅的日常交流，尤其是听力和口语表达方面的自信会有较明显的提高。

授课内容：由教学经验丰富的专业教师授课，讲师推荐或学员自选教材，以互动的形式，让学员们以　的方式提高听，说，读，写各方面的能力。

1、对于零基础或基础较差的学员，认真完成第 一阶段20次课的学习，通常能够准确地掌握该语种的标准发音技巧、以及1000个以上的重点词汇、超过60个以上非常重要的句型或短语，开始逐渐具备较强的自学能力为进一步的能力强化打下基础，且基本能够进行较流畅的日常交流，尤其是听力和口语表达方面的自信会有较明显的提高。

2、对于已经具备较好水平基础的学员，老师首先会通过第 一次课来测试和把握学员的现状，然后根据学员的现状制定接下来的学习计划和目标，如果学员没有特殊要求老师通常会把学习重点放在“语音的纠正”和“听力口语的强化提高”的两个方面，以确保学员能掌握相对标准的发音和实用的英语听力和表达能力。

韩语专业的平均薪资大概在5000左右，如果是韩语专业刚毕业的学生，工资大概在5000左右，当然这也是一些比较好的学校毕业的同学，如果是工作2年之后，工资可能会在6000迪，工作的5年左右的，工资可能在7000左右，如果是6到7年，工资可能会在8000左右，根据工作城市和你所毕业院校的不同的，工资也会不同的。

所以工资的问题还是要根据你自己的能力决定的，只有你的能力强的，专业能力强，你的工资才能高。

汉语和韩语不是一个语系的，自然语法结构完全不同。韩语属阿尔泰语系，汉语的基本语法结构是主谓宾，而韩语却是主宾谓。初学者可能会有些不适应。韩语也会有时态变化，但和英语相比就简单多了，所有动词和形容词的时态变化都遵循相同的规则，不用记每个词的过去时。然而规律难循，复杂多变的语尾却让人很头疼。