赣州人际交往培训

在社会活动中，人们需要相互沟通。人际交往最基本的形式是用语言等人类特有的符号与他人进行信息和情感的交流，即人际交往。领导干部的大部分工作时间都花在了信息交流上。有的领导干部把50%到90%的工作时间花在沟通上。此外，人际沟通在人际关系协调中起着重要作用。因此，探讨这一问题具有重要的意义。

人际沟通—职场

为了消除紧张，我们可以试着添加一些幽默，添加一些有趣的聊天，从而消除人与人之间的敌意，创造一个亲密和谐的人际氛围。当我们在工作空间与同事交谈时，可以使用一些幽默的词语，这样不仅可以缓解紧张，帮助同事放松，增加办公室的兴趣，还可以使自己的形象更加可爱和友好。

在会议或交流的开始，明确交流的目标。没有目标，很容易变成闲聊或拖延交流，这是非常低效的。在沟通之前设定目标可以极大地提高你的效率。不要只是说:“这次会议是讨论我们能做什么。”

缺乏目标只会延长会议时间，并占用每个人的办公时间。

正确的做法是设定一个目标，然后说:“让我们讨论一下下周如何将流量增加5000。”确定正确的目标，这样人们才会时时想着目标，才不会迷惘。

人际沟通技巧

追求卓越是每个人满足自己需求所必需的，但要小心不要让自己完美的光芒伤害到别人的眼睛。尤其是面对一些顽固、保守或有敌意的人，一开始不要总是想要证明自己去说服对方，适当收敛，循规蹈矩，“润物无声”地接近更多的人。然后，在合适的时间哗众而出也不会葬身火海。一位管理心理学家特别指出，即使是和下属说话，也不要说“我”。