TTT基础——培训授课技巧1

课程大纲

导入：

本次课程的学习目标和学习规则

每人2分钟自我介绍，录像，点赞

第 一模块：培训、培训师、培训课程

什么是培训？

什么是培训师？

培训课程的内容从哪儿来？

第二模块： 学习目标

学习目标的重要性

学习目标的4要素

现场实做：拟写自备培训内容的学习目标

第三模块：从学习目标到培训内容

从学习目标出发确认培训内容

现场实做：梳理自备培训内容，讲师辅导答疑

第四模块：培训授课技巧1

讲解4步骤

­ 激发兴趣

­ 讲解内容

­ 检验理解

­ 鼓励应用

练习：小组以给定内容拟写讲解操作说明；代表发表，讲师反馈

演练：给定内容的10分钟演练，学员对照点检，讲师总结点评

现场实做：草拟自备10分钟内容的讲解操作说明

巧用3V（Verbal、Vocal、Visual）

提问与回答

讲师PPT的运用

第五模块：综合演练与点评

演练准备：修改10分钟内容的授课操作说明，辅导答疑

综合演练：每人10分钟现场授课，录像，学员互评点赞，导师点评与评分，形成书面反馈报告

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