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课程介绍

发布时间:2017-02-10

常州ACI国际注册人力资源管理师培训

注册人力资源管理师是国际认证协会认证项目之一。而报考注册人力资源管理师需要满足一下条件之一:目的是为企业用人提供评价依据;具有人力资源专业大学专科及以上学历证书;取得国际注册初级人力资源管理师,连续从事人力资源行业工作两年以上;具有非人力资源专业大学专科及以上学历证书,连续从事人力资源行业工作两年以上。

课程简介

员工招募面试、岗位描述、员工激励、人力资源战略、薪酬管理、绩效考评

课程收获

1、可以使学员掌握人力资源管理的基本知识、基本原理

2、掌握人力资源管理工具,提高计划、组织、决策能力

3、利用正反案例充分展现、诠释以人为核心的管理思想

4、注重理论与实践的结合,通 过实战提高学员的能力

教学优势

师资队伍:师资队伍强大,授课老师是来自国内外具有丰富的理论和实战经验的老师进行授课

海外游学:学员课申请获得前往美国、日本、新加坡等国家学府游历深造的机会,拓展国际化视野

面授精讲,教材网校精讲,专项教研教辅,定制学习计划,班主任教学管理跟踪学习服务

上元在线:上元在线能帮助广大学子利用零碎时间学习,智慧题库、互动答疑、梳理考点、省时有效

行业趋势

人才缺乏:我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的。

国际化水准不高:人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才紧缺,与市场的需要还有很大的差距。

战略性转变:由再现型素质向开拓创新型素质转化;由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化。

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