成都hr训练哪个好

目前，人力资源管理人员有两种证书，一种是今年刚刚改革的人力资源企业管理专业技能等级证书，另一种是人力资源管理专业职称证书（经济师）。有些朋友想申请考试。现在我们应该抓紧时间开始复习！以下是成都华商人力资源师培训的相关内容。

1.人力资源管理证书非常有用

在与人力资源领域相关的所有证书中，人力资源管理证书是含金量最高的“有用”证书。2016年，国务院取消47项职业资格证书和认定项目，目前已取消319项职业资格。剩下的是奶油。目前有13个高含金量的职业资格证书，人力资源经理证书在名单上！2020年7月10日，人力资源经理证书将于9月30日前从国家职业资格目录中撤销。退出仅改变形式，不影响含金量！

2.得到政府的支持和指导

不同省区对人力资源管理人员的国家资格考试条件不同，支持政策和力度也不同。不同省市根据申请水平对考试合格者给予不同数额的职业技能补贴。当然，未来随着“鼓励创新、以人为本”国家重大政策的深化和不断推进，人才管理者将受到更多关注，并将出台更多有利于人力资源名员工的政策和待遇。

随着社会的发展，各行各业的市场也在不断发展，对人才的要求也越来越高。因此，国家也出台了相关的职业技能扶持政策。2018年，人力资源和社会保障部发布通知，决定从2018年起实施“青年之翼行动”，支持全国失业保险技能提升，使符合条件的参保员工可以享受技能提升补贴。通过“双翼行动”，推动各地积极全面落实失业保险技能提升补贴政策，努力使符合条件的参保职工享受技能提升补贴。符合相关条件的企业员工可根据取得的职业资格证书或职业技能等级证书申请技能提升补贴，包括经理职业人力资源。

1.了解现代人力资源管理的相关理论

2.掌握专业招聘面试技巧，提高专业招聘效率和质量

3.提高处理员工关系的能力

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