沈阳人力资源师二级考前集训班

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     二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
    二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者，由国家劳动和社会**部颁发相应等级的职业资格**，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。