室内设计人才需求
室内设计的作用
1、保护建筑主体结构的牢固性,延长建筑使用寿命,弥补建筑空间的缺陷和不足,增强建筑空间顺序的效果。
2、加强室内造型艺术性,满足人们的审美需求。加强建筑和建筑空间的个性、意境和氛围,使不同类型的建筑和建筑空间具有更多的个性特征、情感和艺术感染力
室内设计行业发展1、薪资结构:基本工资+业绩提成(设计费提成与工程费总额的提成)。
2、薪资收入:划分为三个阶段。
一阶段为入职的前两年,按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月收入约2000.00---3000.00元。
二阶段为入职两年后至四年内,设计师本人各项工作开展顺利,能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求,按薪资结构可获得月收入约7000.00---12000.00元。年收入可达8---15万元。
三阶段为入职四年后,设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计,按薪资结构年收入可达20---30万元并持续增高。
室内设计的学习技巧:室内设计主要学习的主干课程:
室内装饰设计、室内装饰施工技术、装饰工程项目管理
室内装饰监理、室内景观设计、装饰图案、毕业综合实训
3DS MAX及图像处理、室内照明与配电、室内装饰概预算
计算机基础、室内设计制图、素描、色彩、速写、手绘效果图
家具设计、建筑设计基础、室内效果图表现法、室内装饰材料
平面构成、色彩构成、立体构成、计算机辅助设计、人体工程学