行政事务包括各种任务和职责，帮助组织或公司顺利运作。这些任务可以涉及许多方面，包括但不限于以下内容：

办公室管理：这包括办公室物业管理，管理租赁和供应品采购。事务人员还需要规划、安排员工的工作空间和设备，以及与任何物业和管理问题进行协调。

档案管理：行政事务人员需要存储、整理和分类所有与组织或公司相关的文件和记录，如合同、报告、政策和规程。此外，还有保护重要和敏感信息的要求，需要遵守有关调查、安全和隐私等方面的法律法规。

财务管理：行政事务人员需要制定预算，记录和跟踪各种费用，确保组织或公司的开支和流通资金都在合理的范围内。这还包括与核算、记账和审计相关的一系列任务。

协调和联络：行政事务人员需要与许多利益相关者接触，包括其他部门、管理者、员工和客户。这可能需要安排会议或电话会议，并处理与供应商、客户和承包商等外部组织交流的问题。

机密信息管理：管理敏感信息并确保保密性，包括加密和标记机密文件，监视访问和使用机密信息的员工和外部人员，并执行任何必要的安全措施。

旅行和差旅管理：行政事务人员可能需要协助员工与客户安排出差或差旅，包括从机票、住宿安排到行程安排和记录相关费用等。

行政支持：行政事务人员需要向特定的管理层提供非技术支持，例如策划时间表、帮助准备公告、组织和协调会议等。

行政事务人员需要处理各种与组织或公司常规运营相关的任务，需要涉及到不同方面的工作，如管理、协调、档案、财务管理、机密信息管理等。