西安新概念英语培训的教学目标有哪些

西安新概念英语培训的教学目标有哪些

提问时间:2020-01-16 分类:西安美联教育
最佳答案
教学目标是课程设计和教学设计的基础。一般来说,学生学完这门课能达到什么样的英语水平?这门课之后学生语言能力的具体提高是什么?教学目标必须明确、具体、可衡量,衡量教学目标的主体必须是学生。这是为了看看学生能用英语做什么,而不是老师灌输给学生什么。教学结束时,知识只是实现教学目标的出发点和环节。然而,许多教师把这些知识点定义为教学目标。虽然教学结束了,学生们真的掌握了吗?

西安美联国际英语

机构介绍美联英语,全球体验式英语培训品牌,是美联国际教育集团旗下重要的产线品牌,一直提倡“会用,才算会英语”。从2006年开...

机构主页 在线咨询
其他答案

扶摇直上

2020-01-16
目前,我们在课堂活动设计中看到的新概念课堂基本上没有活动,课堂规模通常较大。即使有所谓的课堂活动,也只是机械的重复练习。例如,两个或两个小组站起来阅读对话或课文,这只是停留在阅读的声音水平,没有真正的内容交流,学生甚至不需要理解。从建构主义的角度看,学生在学习过程中需要积极建构语言输入和任务的个人意义。教师在课堂活动设计中的作用就是帮助和推动这样一个建构过程。学生只有通过自身的建构,才能将所学内化。

相关问答

MORE

热门资讯

MORE

回答:

教学目标是课程设计和教学设计的基础。一般来说,学生学完这门课能达到什么样的英语水平?这门课之后学生的语言能力有哪些具体的提高?教学目标必须明确、具体、可衡量,衡量教学目标的主体必须是学生。这是看学生能用英语做什么,而不是看老师给学生灌输了什么。教学结束后,知识点只是实现教学目标的起点和环节。然而,许多教师把这些知识点定义为教学目标。虽然教学结束了,学生们真的掌握了吗?

查看更多

收起 ︿

回答:

教师的教学水平是很多人在选择教师时最关心的问题。虽然教师的个人水平非常重要,但是教师对于教学的应用是非常重要的。因此,教师的个人水平和教学水平不能混为一谈。对教师来说,拥有几年的教学经验也很重要。毕竟,教育是实践的,所以教师的选择是非常重要的,教师的综合能力应该受到考核。

查看更多

收起 ︿

3

回答

回答:

员工绩效考核是企业管理中非常重要的一环,它用于评估员工在工作中的表现和贡献。不同企业可能有不同的绩效考核指标,但一般都会包括以下几个方面: 1. 工作目标达成情况:考核员工是否能够按时、高质量地完成工作任务,并且达到预定的目标。这可以通过工作进度、完成质量等方面来评估。 2. 工作态度与行为表现:考核员工在工作中是否具备积极主动的态度,能够与同事合作,乐于助人,并且尊重公司的规章制度和价值观。 3. 专业知识与技...

查看更多

收起 ︿

帮您选课·高效又省心

  • 学习意向
  • 老师对接
  • 匹配课程
  • 预约试听
  • 报名上课

Copyright © 2006-2018 kaoshi.china.com