物业服务礼仪培训

物业服务礼仪培训

提问时间:2023-10-24 分类:物业服务礼仪培训
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    服务礼仪培训

    学习服务礼仪,提升服务质量

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物业服务工作人员的形象与素养是公司的广告牌。现代社会的发展,任何公司的产品和文化都在逐步地人格化。不能够展示出高度职业化的形象与职业素养,就等于向客户宣告:“我们不能满足你们的质量和服务要求。我们没有高度的职业素质,我们不在乎你们的满意度,我们的产品和服务都不可靠,你们可以付低价。”

因此,提高员工的职业素养,训练有效、有礼、有节的业主、客户沟通技巧。增强员工的情商能力,现场快速解决问题的能力、与业主、客户正向关系的能力,是物业服务企业的重要工作。

服务礼仪课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

前台、接待人员、柜面人员、服务人员、销售人员、售后服务人员等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授 案例分析 互动问答 视频欣赏 情景模拟 小队讨论 模拟训练

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服务礼仪培训内容

模块一:物业服务礼仪的意义与重要含义

一、物业服务与服务礼仪

1、礼仪与我的故事

2、物业服务人员的特殊素养及要求

二、唤醒物业人员优质服务心智模式

小测试:服务意识知多少?

1、我们的客户群体特点分析?

2、物业服务意识的建立

3、服务意识决定服务行为

4、我们的业主、客户要的是什么?

5、服务中的角色认知与定位

6、站在客户的角度做服务


模块二:物业服务人员的形象礼仪培训

一、关注你的职场形象——物业人员仪容仪表礼仪

1、物业人员仪容规范

面部、头部、手部、发型、鞋袜

女士:化妆的技巧

2、建立信任的物业人员着装规范

男士专业着装

内衣、衬衫、领带、西装、袜子、鞋子、配饰

女士专业着装

内衣、上衣、裙子、裤子、袜子、鞋子、配饰(丝巾)

互动环节:现场演练

二、打造物业人员得体的行为举止

1、微笑、眼神的训练

2、服务语言的规范--征询语、答应语、道歉语、引导用语、答谢语、告别语等服务忌语三十句

3、优雅站姿的塑造及训练

4、端庄坐姿的塑造及训练

5、矫健走姿的塑造及训练

6、递接物品的训练

7、不同手势语的应用场合及强化训练

互动环节:训练有素的职业仪态

三、与业主、客户建立良好关系的通用礼仪

1、鞠躬问好礼仪

2、相互介绍、居间介绍礼仪

3、握手礼仪,最初建立的友好

4、名片礼仪,递接有序

5、陪同上下楼梯礼仪

6、陪同乘坐电梯礼仪

7、同座乘车礼仪

8、馈赠的礼仪

互动环节:现场情景模拟与点评


第三部分:做“有心”的物业服务人

一 、物业服务中的自我情绪管理

互动环节:心理画外音:学员现场画图觉察自我压力源

1、修炼积极情绪,转化不良情绪

2、缓解工作中负面情绪的有效方法

3、如何寻找心理平衡

4、理性做事、感性做人的情绪行为塑造

5、缓解心理疲劳、破解坏情绪

工具:情绪管理ABC法则

二、心理学在物业服务中的应用

1、五招让你赢得和建立信任

2、让业主、客户感受到明星般的待遇

3、你的业主、客户99%都是好人

4、练习三大有用的习惯

5、客户建立坚固的情感工程

学习活动:回顾日常服务流程,找到*,并进行练习


第四部分:增强客户美好体验的有效沟通技巧

一 、关于沟通你需要知道的

1、沟通的含义

2、良好的沟通有多重要?

3、常见的沟通障碍

4、沟通障碍的克服

5、高效沟通三原则

6、有效沟通的5个基本步骤

二 、性格分析,让沟通无往不利

性格测试:我是哪种沟通风格?

1、快速了解客户的性格与沟通风格

驾驭型/老虎型

表现型/孔雀型

和平型/考拉型

思考型/猫头鹰型

2、如何与不同性格的人进行沟通

案例分析

三、物业服务有效沟通的五项能力

能力一、看---观察、识别客户的技巧

1、观察点-?浅表层:外在风格、身体语言、谈吐气质、情绪情感…

2、观察点-?深入层: 分析客户的需求、预测客户的需求

3、记录、总结、分析

案例分析:难缠的客户是你最好的朋友

能力二、听---用心而不是用耳

1、倾听的三个原则

2、倾听的三个阶段

3、有效倾听的技巧

4、倾听过程中*的障碍

5、有效倾听对我们的挑战

视频案例:价值观对服务倾听的的影响

学习活动:你会听吗?---倾听的实战演习

能力三、行---用行动激发互动

1、职业化礼仪行为运用

2、设计一份服务超级脚本

3、关注沉默的客户

4、更好的服务来自临场创意

案例分析

能力四、说--同理心说话的能力

1、语音、语调、语气在服务场合中的应用

2、服务禁忌语言

3、客户并不在乎你说了什么

4、说‘不’的原则与技巧

5、情感情绪的投入

能力五、问--提问的艺术

1、封闭式提问方式与开放式提问方式的优劣对比

2、提问的技巧分享

3、一般性问题技巧

4、探索性问题技巧

5、正向引导式提问

互动环节:沟通工具模拟训练、情景演练

四、常见物业服务接待礼仪案例分析

1、业主当要找的人不在时

2、业主的投诉电话

3、职权或能力不能解决时

4、业主投诉,投诉不能立即处理时

5、业主来交管理费时

6、业主入住接待

7、业主报修及装修等问题的接待


第五部分:物业突发事件应急处理与方法

一、物业公司突发事件的分类

1、治安事件(斗殴、盗窃匪警等)

2、消防事件(火情火警)

3、卫生事件(重大传染病、水污染等)

4、自然灾害事件(地震、台风等)

5、意外事件(电梯关人、急症、人员意外受伤等)

6、跑水事件(包括上下水、供暖用水、生活热水、消防管道等跑水)

7、非正常能源供应中断事件(非正常的停水、停电、停燃气)

二、物业突发事件的处理

1、根据客户企业实际情况萃取案例

2、典型案例分析

3、有案例、有流程、有基本规范、有应急措施意见……

4、突发事件处理的基础法律知识

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服务礼仪培训课程的价格因各个培训机构、地区和培训内容的不同而有所差异。课程的价格大致可在数千至数万元人民币之间。一般影响服务礼仪培训课程的价格有: 1. 培训机构的知名度和声誉:知名的培训机构通常会收取较高的培训费用,因为其在行业中具有更高的认可度和品牌价值。 2. 培训课程的时长和深度:培训课程的时长和深度也会影响价格。一些较为综合和完整的培训课程往往价格较高,而一些简化或特定主题的短期课程价格相对较低。 3....

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