成都消防工程师报考条件

编辑：佚名发布时间：2022-10-22

成都消防工程师报考条件。一级消防工程师报考条件必须是大专以上学历工程类或管理类专业，从事安全消防工作满六年以上才可以；如果不是消防工程师专业的非工程专业的人员，需要满七年才能报考消防工程师，消防工程师和大多数注册类的经济师都差不多，所以消防工程师报考的门槛其实并不是很难。。

课程内容

班级名称	课程模块	学习资料	服务约定
银卡班	入门原理课常考规范课 3D考点精讲课章节习题课	《高频规范圈点》《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》	1、学员专属班主任服务 2、学员专属APP题库练习 3、专职老师24小时内答疑 4、3D仿真平台学员端实操训练 5、不过科目下一年重修
金卡班	入门原理课常考规范课 3D考点精讲课 3D章节习题课预测冲刺课套题密训课	《高频规范圈点》《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》《2020仿真预测试卷》	1、学员专属班主任服务 2、学员专属APP题库练习 3、专职老师24小时内答疑 4、3D仿真平台学员端实操训练 5、不过科目下一年重修
白金卡班	入门原理课常考规范课 3D考点精讲课章节习题课系统串讲课系统训练课预测冲刺课套题密训课考前点题课	《高频规范圈点》《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》《高频考点串讲》《2020仿真预测试卷》	1、学员专属班主任服务 2、学员专属APP题库练习 3、专职老师24小时内答疑 4、3D仿真平台学员端实操训练 5、不过科目下一年重修
铂金班	全程网络入门原理课常考规范课 3D考点精讲课 3D章节习题课系统串讲课系统训练课预测冲刺课套题密训课考前点题课铂金面授学科强化课系统强化课信息强化课	《高频规范圈点》《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》《高频考点串讲》《2020仿真预测试卷》《铂金小班500题》	1、学员专属班主任服务 2、学员专属APP题库练习 3、专职老师24小时内答疑 4、3D仿真平台学员端实操训练 5、不过科目下一年重修 6、线下分校定期学员答疑交流会

课程优势

1

含金量高

临沂优路教育的一级消防工程师报考人数很多！消防职业技能鉴定和注册消防工程师考试工作之后可以再次登上新台阶
2

火爆解析

1、持证人数依旧很少，物当以稀为贵； 2、.公安部硬性要求； 3、考试难度：细而杂，需梳理着重点学习
3

热门事件

人社部开展考试“承诺制”，实现网上办理及“无证明办理”；批准《火灾自动报警系统施工及验收标准》为国家标准
4

考试巅峰

政策扶持：国家相关政策积极鼓励；“防火防灾”的安全理念已深入人心；多年的考试铺垫，很多备考经验可以借鉴

消防工程师常见问题 Q&A

消防工程师培训学校哪家好？

消防工程师培训学校推荐大家选择优路，优路已在全国200多个城市设立了全资控股分、子公司，业务遍布全国各地。公司注重技术研发和内容研发，自主研发了智能学习平台，组建了自有教学和教师团队。
消防工程师好考吗？

消防工程师比较难考。主要是因为考试内容较多,还具有一定专业属性,重视实践操作,出题相对灵活,案例分析题难度较深。
消防工程师要学多久？

二级消防工程师需要备考4-6个月左右,如果备考时间太短,很难复习完所有的知识,对考试没有帮助,如果复习时间太长,考生疲倦了,也不是很好。
消防工程师报考条件？

具备大专及以上学历即可以报考一级消防工程师考试。

报考消防工程师你可能关注这些

今年报考条件？
证书含金量？
报考费用？
多久可以拿证？
报考流程是什么？
考试科目有哪些？
年龄、专业要求？
考试难度？

咨询详情

消防工程师好考吗？

一、消防工程师的报考要求
一级消防工程师必须具有工程类或管理类大专以上学历，且只能从事消防安全工作六年以上；非工程专业的如果不是消防工程师，注册消防工程师需要七年。消防工程师和大部分注册经济学家差不多，所以消防工程师注册的门槛其实不是很难。
二，消防工程师不好过。
从近几年的消防考试成功率来看，消防工程师的成率不到10%，而单科考试成率不到5%。考试难度不是其他行业考试能比的，很多人也认为考消防工程师的难度不亚于高级经济师。
三，从消防工程师考试纪律来说。
参考消防工程师的参考人员可以凭身份证进入考场，其他任何东西都不能带入考场，可以算是除了高考之外比较严格的考试了。
虽然消防工程师已经考了好几年了，但是消防工程师漏题的情况从来没有发生过，体现了国家对消防工程师的重视和考试的公平性。
四、从消防工程师的考试难度来看。
消防安全技术实务，消防安全技术综合能力和消防安全案例分析，《消防安全技术实务》这本书的第二篇和第三篇基本都是考点，考试内容非常全面。有时候一个题目涉及几个知识点，难度可想而知。

成都优路教育介绍

北京环球优路教育科技股份有限公司（简称“优路教育”），已在全国200多个城市设立了全资控股分、子公司，业务遍布全国各地。公司注重技术研发和内容研发，自主研发了智能学习平台，组建了自有教学和教师团队，打造了丰富的培训产品和标准化的运营体系，采用线上与线下相结合的OMO融合式教学模式，长期服务众多央企、国企和各类民企、行业组织及院校，举办各类行业论坛和赛事，不断深化产教融合，创新培养模式，加快应用实践，推动人才就业。

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