共创、共担、共享的合伙人时代已经来临!共享制企业已成燎原之势!传统的委托人机制、代理制企业如何转型,真正体现人力资本价值,股权激励是不二之选!
股权激励不是分老板的股份,也不是分老板兜里的钱。而是通过一种合理的机制安排和一定规则的设计,激励管理团队创造更多的利润,分享预期贡献,和公司形成“利益共享、风险共担”的机制,把企业的未来和管理团队的未来捆绑在一起!
课程目标
Course objectives了解股权、股权结构、股权设计
掌握股权设计的原则和方法
掌握控制权设计方法
掌握创业公司的股权设计方法
掌握股权融资环节股权设计方法
掌握股权激励的10种模式
掌握股权激励方案设计
掌握股权激励对利润、税收的影响
掌握股权激励对新三板挂牌、企业上市的影响
课程要素
Curriculum elements可采用线上直播、线下面授、企业内训定制三种模式培训。
企业董事长、总裁、总经理、人力资源总监、财务总监等中高层管理人员。
线上直播、线下面授时间地点请咨询客服。内训由企业指定。
课程大纲
Course outline1.背景
2.股权激励的分类
3.股权激励的形式及特点
1.员工股权激励的形式
2.员工股权的获得途径
3.股权激励的股权设置及持股比例
4.股权(股份)的回购
5.著名的股权激励案例
1.股权激励收益的性质
2.股权激励与服务期
3.股权结构与法律风险防范
4.股权稀释风险与防范
老师介绍
The teacher introduced股权激励10D模型创始人,长期从事上市前、上市中及上市后企业财务总监、首席财务官等职位,曾任中国石化集团科长、财务处长、财务总监,侨兴集团首席财务官CFO、财务总监...
预约讲师资本运营实战讲师,有十多年金融行业经验,实操20余家上市公司并购基金及百余家中小企业的股权设计和股权融资资本运营项目,对股权设计、并购重组、新三板上市方面丰富的实操经验...
预约讲师企业股权战略培训师,曾先后就职于北京和君、山东凤祥乳业、天津顶新等公司,先后任经理、总助、副总经理、总经理等管理岗位,主要从事企业股份制改造、资产重组、公司设立等工作...
预约讲师客户评价
The customer evaluation1、这是我第一次学习了有关股权激励方面的课程和相关知识,在增长知识的同时也大开了眼界,挺不错的。
2,此次股权激励培训让我认识到了自己的不足之处,股权方面的知识还有所欠缺。
3,想两天就对股权激励了解透彻和认识深刻显然是不切实际的,但这次培训还是很好的把我们领进门了。
4,非常感谢公司给与我和其他几位同事这次难得的培训机会,课程让我收获很大。
合作流程
Cooperation process机构介绍
Institutions to introduce诺达名 师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供股权激励培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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